Description du poste :
Au sein de la division Ressources Humaines (RH) de l'Etat-major CECLANT, le bureau « formation » du Centre de Soutien des Ressources Humaines (CSRH) composé d'un chef de bureau et de deux adjoints, est chargé d'assurer la mise en œuvre de la formation métier et continue du personnel de l'arrondissement maritime Atlantique, et notamment vous :
- Suivez la réalisation des plans des formations du personnel civil de l'EFM ATL (plans métier et continue) et du personnel militaire de l'APAR CECLANT, mettez en œuvre les actions de formations en relation avec les différents acteurs de la formation.
- Procédez à la saisie et à la mise à jour des formations et des sessions dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ALLIANCE.
- Triez les demandes par plan ; Fixez les priorités ; Traitez les demandes « hors-plan ».
- Participez aux modalités d'achat des formations, en lien avec les acteurs concernés (Plateforme du Commissariat PF-C) via le logiciel CHORUS et la carte achat.
- Assurez le suivi des inscriptions aux formations du Centre de Formation du Ministère de la Défense (CFMD).
- Participez à l'établissement de diverses statistiques relatives à la formation.
- Gérez les réservations de salles, la remise des autorisations d'accès et procédez à l'ouverture ou à la fermeture des sessions de formation.
- Assurez la suppléance des autres membres du bureau.
- Assurez l'information des concours et examens professionnels.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines civil, en particulier, la formation. Vos qualités relationnelles et votre rigueur sont indispensables à l'exercice de vos fonctions.
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