* Faire sourire nos candidats et nos clients
* Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par nos clients
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels de nos salariés intérimaires et candidats
* Anticiper leurs besoins en formation et assurer la gestion des visites médicales
* Assurer la prise de poste et fidéliser nos candidats/intérimaires
* Gérer le « vivier » des candidats de l'agence afin d'anticiper les futurs recrutements
* Procéder au suivi des actions de recrutement et s'assurer de la gestion administrative
* Prospecter et développer son portefeuille (visites clients, actions sédentaires…) ;
* Négocier et conclure l'offre avec le client/prospect ;
* Suivre les actions commerciales et s'assurer de la satisfaction des clients ;
* Créer des fiches clients ;
* Réaliser le traitement des commandes des clients et des prospects ;
* S'informer en permanence, des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ;
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