Graduate program après-vente

Société

Descriptif du poste

À propos duGraduateProgrammechez Renault Group

Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis ?

Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ?

Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ?

Rejoignez notreGraduateProgram Sodicam² Après-Vente dès maintenant et boostez votre carrière en occupant deux postes différents sur trois ans !

Sodicam², filiale du groupe Renault, vous propose unGraduateprogram diversifié et immersif au sein des métiers du commerce après-vente.

LeGraduateProgram Sodicam² allie l'apprentissage par une première expérience terrain et une seconde expérience sur un posteCorporateen animation des ventes ou en marketing produit.

Découvrez une entreprise stimulante, un environnement de travail agréable où vous serez au cœur de la stratégie de l’entreprise et l’expertise marché après-vente !

Vosmissions:

Le programmeGraduateSodicam² a pour ambition de vous préparer à une carrière au sein de Sodicam² et potentiellement au sein du Groupe Renault dans le contexte dynamique etchallengingde l’environnement automotive.

Ce parcours, d’une durée de 3 ans, s’articule autour de 2 rotations de poste de 18 mois. Selon votre profil et vos aspirations, vous aurez l'opportunité de vous développer dans des environnements variés, que ce soit en Île-de-France ou en province, et dans des domaines tels que l'animation commerciale ou le marketing.

* Vous devenezConseiller(ère) Commercial(e) itinérant(e), pour 18 mois, au sein d’un des 5 Territoires de la Sodicam². Votre rôle : accompagner le réseau commercial, renforcer la satisfaction client, déployer la politique Après‑Vente du constructeur et soutenir la transformation digitale.

* Fort(e) de votre expérience terrain, vous évoluez vers une fonction transverse au sein de la Direction Commerce Après‑Vente pour contribuer au déploiement de la stratégie commerciale du constructeur Renault et renforcer vos compétences en intervenant sur des domaines clés tels que le Marketing, la Communication, le Digital ou l’Analyse Commerciale.

Votre parcours ne s’arrête pas là! Pourquoi pas devenir Manager d’équipe ou Chef de Pôle?

En fonction de vos compétences et vos aspirations, vous êtes accompagné par votre manager et par la fonction RH pour construire votre parcours de carrière au sein de Sodicam² et de Renault Group.

En résumé, ce programme vous permettra de développer une expertise en travaillant aux côtés de professionnels du commerce après-vente, qu’ils soient opérationnels terrain, marketeurs ou professionnels de l’animation commerciale.

Votre profil :

Nous recherchons de jeunes diplômé(e)s qui se distinguent par leur talent, leur curiosité et leur motivation. Vous avez l’esprit ouvert, êtes dynamique, force de proposition et animé par l’envie d’apprendre et d’apporter un regard neuf sur nos activités ?

* Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ecole de Commerce ou Université dans le domaine Commercial et/ou Marketing.

* Vous avez une première expérience en stage ou en apprentissage dans le domaine de la vente ou de l’après-vente et du marketing

* Vous parlez françaisetanglaiscouramment (TOEIC : 750 minimum)

* Vous êtes mobile France et êtes titulaire dupermis Bvalide afin d’assurer vos trajets quotidiens.

3 bonnes raisons de rejoindre Renault Group et sonGraduateProgram : 

* Accélérez votre carrière

* Expérience dans l'industrie

* Élargissez votre réseau

Processus de recrutement :

Calendrier du processus de recrutement : février - juin

* candidatervia l’annonce sur notre site "Carrières"

* entretienvidéo de présentation (20 à 30 min)

* demi-journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH. Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme.

Diversité et inclusion :

Le groupe Renault s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, de donner le meilleur de soi et de s'épanouir, tout en étant soi-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l 'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisezSodicam²etle Groupe Renault à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés du groupe Renault comme indiqué dans laPolitique Groupe de protection des données personnelles

Métier

Transverse

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .