Nous recherchons pour notre société : un Adjoint de direction H/F.
L'Adjoint de Direction H/F travaille en étroite collaboration avec la Direction. Il/Elle pilote la mise en œuvre et le suivi du développement des cabinets médicaux appartenant au groupe.
En charge de :
- Fédérer et accompagner avec rigueur et bienveillance l'équipe de cadres et de collaborateurs ;
- Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines dans le respect des obligations légales et réglementaires ;
- Garantir un dialogue social de qualité avec les médecins, les autorités et les fournisseurs.
Profil du candidat et compétences recherchées :
- Formation supérieure en juridique
- Expérience obligatoire dans le management et la gestion de cabinet d'imagerie médicale ou en direction de Clinique
- Connaissances comptables
- Accompagnement en gestion de personnel
- Faire preuve de capacités relationnelles, de communication, de discrétion. Savoir écouter, analyser et synthétiser. Gérer les priorités.
- Dynamique et engagé(e) auprès de la société avec un bon esprit d'équipe.
Poste à pouvoir le 02 septembre 2024
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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