Contexte du recrutement et définition de poste :
Description des missions :
Placé sous la direction du chef de service eau potable, et Intégré à l’équipe des animateurs agro-environnementaux chargés des programmes de reconquête de la qualité de l’eau. actuellement composée de six agents l’animateur(trice) aura pour missions :
•La mise en oeuvre des actions opérationnelles définies par les collectivités dans le cadre des programmes Re-Sources ;
•L’accompagnement individuel des exploitations agricoles, notamment sur des projets techniques visant l’évolution des pratiques (animation des dispositifs MAEC, aides au montage de dossiers de subvention, réalisation d’enquête et de diagnostics) ;
•L'animation des groupes de travail techniques et partenariaux, associant les acteurs du territoire (profession agricole, collectivités, partenaires institutionnels et techniques) ;
•La participation au suivi, à l’évaluation et au reporting des actions conduites, en lien avec les services et partenaires concernés.
Les actions seront principalement orientées vers les productions végétales, en particulier les grandes cultures et la viticulture.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaissances
Bonnes connaissances en agronomie et production végétale, pour appréhender les pratiques et contraintes des exploitations et dialoguer efficacement avec les agriculteurs et acteurs agricoles.
Connaissances souhaitées sur les dispositifs de financements agro-environnementaux et certifications environnementales
- Compétences techniques
Aptitudes confirmées à l’animation, à la concertation et au travail en réseau
Aptitude au travail sur le terrain
Capacités rédactionnelles
Aptitude à mener enquêtes et diagnostics techniques
Maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) et géomatiques (QGIS)
- Le plus
Vous avez une expérience professionnelle sur des missions similaires : accompagnement technique individuel agricole et approche globale des exploitations,
Vous aimez échanger avec les agriculteurs et acteurs agricoles dans une approche nuancée et systémique.
Vous avez une forte appétence pour les questions liées à la protection de la ressource en eau et êtes capables de vous approprier un contexte territorial rapidement.
- Savoirs être
Autonomie et organisation
Esprit d’équipe et collaboration
Réactivité et sens de l’adaptation
Rigueur et fiabilité
Curiosité et force de proposition
Faire preuve de discrétion professionnelle
Respect stricte des principes déontologiques
- Profil
Vous êtes diplômé d’une formation en agriculture / agronomie, gestion de l’environnement (Bac+2/3 et /ou expérience significative dans un poste équivalent), avec expérience.
Vous incarnez les valeurs du service public et placez l’intérêt général au coeur de chacune de vos actions, convaincu(e) que votre engagement contribue concrètement au bien commun.
Vous disposez du permis B (indispensable ; véhicule de service à disposition de l’agent pour ses déplacements).
- Détails
Poste à pourvoir : 1er juillet 2026
- Informations complémentaires :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (1607 heures travaillées)
Pas de logement
Participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance
Adhésion au CNAS
Adresse du lieu de travail : Domaine de la Combe - 241, Rue des Mesniers – CS 71144 16 170 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE
Jury de recrutement : le jury de recrutement se réunira dans les locaux de Charente Eaux- Domaine de la Combe - 241, Rue des Mesniers – CS 71144 – 16 170 SAINT-YRIEIX-SUR-CHARENTE
- Candidature
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