Aide-soignant h/f

RESPONSABILITÉS :

Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDD.
Dans le cadre du projet de soins des patients et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
· Réaliser les soins d'hygiène et contribuer au confort des patients
· Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
· Travailler en collaboration avec les infirmier(ère)s et l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien)
· Veiller au bien-être, à la sécurité et à la qualité de la relation avec les patients
· Assurer les transmissions et le suivi des informations via le dossier informatisé des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre empathie et votre capacité à identifier les besoins des patients avec discernement.
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe.
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social.
Les débutants sont acceptés.

Informations complémentaires
· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 01/04/2026 pour une durée de 2 mois
· Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
· Organisation du temps de travail : cycle de 12 semaines, avec travail 1 week-end sur 3, en horaires de 12 heures
· Rémunération : entre 2 148 € et 2 338 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100%
· Lieu de travail : Trélazé (49)

Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...

Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
· Accès au self