Chef de projets infrastructure it - senior h/f

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef de projets infrastructure IT - SENIOR H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Rejoignez-nous si vous souhaitez façonner l’avenir des technologies avec audace et créativité. Si vous avez l’esprit novateur et aimez relever des défis en mettant en œuvre des projets innovants, ce poste est fait pour vous ! Devenez notre prochain·e Chef·fe de projets Infrastructure IT.


En tant que Chef·fe de projets infrastructure IT, vous gérerez une équipe transversale au sein des départements Midi-Pyrénées et Aerospace & Defense. Vous encadrerez des équipes pluridisciplinaires : techniques, production, ingénierie, chefferie de projets ou transitions.


Responsable de la transformation et de l’innovation de ces départements, vous porterez ces initiatives auprès des autres entités de SPIE ICS. Vous serez garant·e de l’organisation, de la définition de la feuille de route, du suivi et du développement de l’activité, ainsi que de la gestion des indicateurs (financiers, plans de charges, QHSE, RH,. Vous jouerez également un rôle clé dans la promotion de l’image de l’entreprise à l’extérieur et prendrez en charge la gestion RH de vos équipes.


Vous élaborerez un plan d’action, en définirez les objectifs opérationnels et veillerez à la rentabilité des projets.


Parce que vous savez faire preuve d’agilité, appréciez le travail sur le terrain, en équipe, et savez stimuler l’intelligence collective, vos missions incluront :

1. Prendre la responsabilité de l’ingénierie (élaboration de solutions matérielles et de services, planning, méthodologie adaptée, rédaction des prestations techniques, participation aux soutenances).
2. Coordonner les expertises internes et externes nécessaires à la conception.
3. Maîtriser les risques et les coûts liés aux solutions proposées.
4. Assurer la transmission et la transition des solutions aux équipes de production.
5. Rester à l’écoute du marché et assurer une veille technologique régulière.

En tant que manager des équipes Design & Production, vous encadrerez des équipes techniques : Responsable Technique, Ingénieur·e·s Infrastructures, Expert·e·s. Vous serez également en charge de :

6. Participer à la conception des dossiers techniques.
7. Accompagner la vente des offres (service, maintenance, intégration).
8. Développer et valoriser les prestations supplémentaires.
9. Animer des communautés d’échanges et de bonnes pratiques.
10. Réaliser des prestations de conseil.
11. Promouvoir les projets réalisés, en interne comme en externe.
12. Porter l’innovation auprès des clients.

Votre profil

Vous êtes prêt·e à relever le défi et à faire la différence ?

13. Vous êtes titulaire d’un BAC+5 minimum et/ou avez une expérience significative de 5 ans.
14. Vous avez réussi une première expérience dans un environnement de production informatique industrielle, où la rigueur et l’adhésion aux bonnes pratiques ITIL sont essentielles.
15. Vous possédez un excellent niveau de communication et un leadership naturel qui inspire confiance à vos équipes et à vos clients.
16. Votre sens du service et votre orientation vers la satisfaction client font de vous un·e partenaire privilégié·e pour vos interlocuteurs.
17. Vous maîtrisez l’anglais, ce qui vous permet d’échanger avec des clients et des partenaires internationaux.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.


Le suivi :

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, TOULOUSE

Lieu de travail

France

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

• Diplôme Ingénieur ou équivalent
• Anglais courant
• Permis de conduire

• Connaissance de l’offre SPIE ICS (DAS)
• Méthodologie commerciale/Méthodologie projet

• Certifications techniques ou services liées aux domaines adressés constructeurs, éditeurs, ITIL)

Langue(s) de travail

18. Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
19. Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)