Créée en 1976, la société POK est l’un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l’incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu’à de nombreux secteurs d’activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits.
Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.
Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.
Responsabilités :
1. Passer les commandes d'achats après vérifications des données
2. Négocier les prix
3. Rechercher de nouveaux fournisseurs
4. Participer activement au développement de nouveaux produits
5. Suivre les procédures internes d'achats
6. Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
7. Analyser les prix de revient d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts
8. Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
Votre profil :
1. Ténacité et Curiosité
2. Niveau de français courant exigé
3. Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires
4. Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
5. Maîtrise avancée Pack Office (Excel, Word)
6. Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement
7. Connaissances en mécanique générale est un plus
8. Connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie est un plus
9. Savoir planifier son temps
10. Aisance relationnelle
11. Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation
12. Rigueur, Soucis du détail
13. Travail en équipe
Vos avantages :
1. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
2. Prime sur objectif si applicable
3. Prime à la signature si applicable
4. Accord de participation aux bénéfices
5. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
6. Participation à la complémentaire santé
7. Prime de présence
8. Participation au transport domicile / travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
9. Prise en charge du transport en commun domicile / travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
10. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
11. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
12. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
13. Aide à la mobilité (action logement)
14. Du lundi au vendredi, repos le weekend
15. Processus d'intégration
16. Accompagnement vers la polyvalence
17. Interaction avec de nombreux services
18. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
1. Département : Finance, achats, juridique et relations publiques
2. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
3. Durée du contrat : indéterminée
4. Date de début : dès que possible
5. Horaire : 8H00-12H00 et de 12H30-16H30 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H30-15H30 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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