Pour conduire ses actions, PositiveMinders s’appuie sur une équipe de 6 salariés et sur un réseau de près de 600 bénévoles et 250 partenaires. PositiveMinders est en forte croissance et investit pour structurer son action (voir projet associatif 2024-2027). Il est temps de recruter un nouveau poste à plein temps pour assurer notre progression – une personne clé qui rejoindra la direction – notre futur directeur.rice du développement.
Gestion de la stratégie et de l’opérationnel de la levée de fonds et du mécénat
Définition de la communication propre à la collecte de fonds
Création d'événements de levée de fonds
Construction des budgets et du reporting
rédaction et suivi relationnel et administratif de dossiers de financement;
planification et gestion des budget
levée de fonds à l’étranger (Suisse, Belgique, Luxembourg, Canada).
une grande maîtrise des techniques de sollicitation (publics/privés);
la maîtrise d’au moins une langue étrangère.
Participer à la conception des projets stratégiques;
Collecter les fonds nécessaires au développement de l’association / ou à la réalisation du budget prévisionnel;
Gérer les sous-traitants et prestataires.
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