Ce que vous ferez : En tant qu'Ingénieur Infra, Vos principales responsabilités : Assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, dans le respect des exigences de sécurité, d’efficience et de continuité de service. Installer, maintenir et faire évoluer les environnements clusters et les infrastructures de déploiement. Automatiser les gestes récurrents d’exploitation Participer aux audits de performance, au tuning système et à l’optimisation des environnements serveurs. Gérer les incidents (diagnostic, éradication, remédiation des risques, gestion de l’obsolescence, support et astreinte). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac 5 en informatique, en technologies de l’information et de la communication et/ou en systèmes d’exploitation Vous disposez d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu’Ingénieur Infra Expérience indispensable sur les systèmes Windows et la virtualisation (VMware) Compétences sur DNS et DHCP Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons : Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialité tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Justine Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !
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