GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe (1.480 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Poste :
Nous recrutons un INGENIEUR METHODES (F/H) pour notre établissement de St Paul Trois Châteaux (26).
Rattaché au Responsable d'un des 4 ateliers du site (100 personnes sur chaque atelier), vous êtes chargé d’intervenir pour mettre à jour et moderniser les axes de systèmes de production.
Vous concevez les processus de fabrication, étudiez et contribuez à améliorer la gestion de la production.
Pour cela, vos missions s'articulent autour des sujets suivants :
* Assister les équipes pour la résolution de problèmes liés aux process de fabrication
* Supporter les équipes production au quotidien : Sécurité, Qualité, Efficience et Formation
* Développer la culture Lean par l’animation de chantiers Kaizen (SMED, VSM et flux, Hoshin…)
* Garantir le Visual Factory et le respect des standards (5S et Sécurité)
* Déployer le processus de formation des équipes de production (modules et parcours de formation, outils pédagogiques…)
* Organiser et animer les ateliers de production
* Promouvoir la transversalité des bonnes pratiques entre les différents sites industriels de la région
* Participer aux actions Qualité Sécurité Environnement et Energie sur votre périmètre et garantir l'application des règles en la matière sur votre périmètre, en lien avec les équipes centrales dédiées
* Analyser les différentes étapes de la fabrication
* Optimiser les coûts de la production
* Améliorer le processus maintenance : planification et suivi des travaux, suivi et évolution du plan de maintenance
* Participer à la conception des équipements et pilotage des projets industriels : adaptation et reconception des équipements de production existants
* Réaliser les cahiers des charges lorsque nécessaire
* Diriger la planification des plans de lancement des produits et établir les attentes en matière de livraison des nouvelles fonctionnalités
* Assurer la gestion des flux internes (MP et semi-finis) et externes (MP et produits finis) sans rupture d’alimentation des lignes de production et du dépôt
* Améliorer le démarrage des nouveaux process & nouveaux produits
Profil :
De formation Ingénieur Généraliste, Génie Industriel ou Mécanique, vous disposez d'une première expérience ou plus confirmée, réussie.
L'univers industriel de process vous est familier et vous maîtrisez les outils d'amélioration continue.
La connaissance des matières plastiques et de leur transformation serait appréciée.
Votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre esprit de coopération seront de précieux atouts pour garantir votre réussite sur cette fonction.
Femme/Homme de terrain, votre expertise technique vous permet d'échanger avec les opérationnels aisément.
Votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse seront des points d'appui importants.
Autres informations :
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à St Paul Trois Châteaux (26). Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous profils à postuler !
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