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Pédopsychiatre h/f

Neptune Rh
Médecin pédopsychiatre
De 7 000 € à 8 000 € par mois
Publiée le 13 janvier
Description de l'offre

À propos de nous : Neptune RH Santé est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social. Nous accompagnons les établissements de santé dans leur recherche de nouveaux talents, en proposant des opportunités adaptées aux projets professionnels des candidats. Dans ce cadre, nous recrutons pour plusieurs structures partenaires en Ardèche (centres hospitaliers, CMP, structures spécialisées en pédopsychiatrie, établissements médico-sociaux) un(e) Pédopsychiatre. Description du poste : En tant que Pédopsychiatre, vous assurez la prise en charge médicale et thérapeutique d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiques, du neurodéveloppement ou du comportement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une approche globale, bienveillante et centrée sur le patient et sa famille. Vos missions principales : Réaliser les évaluations pédopsychiatriques et poser les diagnostics Mettre en place et suivre les projets de soins individualisés Prescrire et ajuster les traitements médicamenteux si nécessaire Assurer le suivi clinique des enfants et adolescents Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux) Participer aux réunions cliniques et institutionnelles Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins Conditions : CDD ou CDI Temps plein ou temps partiel possible Rémunération attractive selon profil et expérience Environnement de travail structuré et collaboratif Poste à pourvoir rapidement. Avantages spécifiques aux médecins : - Prise en charge du logement pendant 6 mois (jusqu'à 1500€/mois) - Prime d'installation de 10 000€ (versée en 4 fois) - Frais de déménagement pris en charge - Prime d'engagement exclusif pour un temps plein - Prime multisite de 500€ pour psychiatres intra/extra Avantages généraux : - CCN 51 - Primes attractives : embauche, Ségur, ancienneté, dimanche/jours fériés. - 27 jours de congés payés 2 jours de fractionnement - 19 RTT - Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire - Crèche d'entreprise (5h-22h, lundi-samedi) - Pont de l'Ascension offert

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