Cette offre expire le 31/05/2026
Description du poste
Le service est constitué de :
Deux unités adultes et une unité pédiatrique sur le site de Bretonneau bâtiment B1A RDC :
1. Hémodialyse Chronique : 23 lits, 2 séries de patients par jour du lundi au samedi
2. Unité de Dialyse et de Thérapie Extra corporelles UDITEC : 9 lits, 2 séries de patients par jour du lundi et samedi, des consultations de pré-dialyse sont réalisées les mardis et jeudis
3. Hémodialyse Pédiatrique : 3 lits avec une seule série d’enfant par jour
Une unité de néphrologie pédiatrique à Clocheville bâtiment Jean de la Fontaine 1er étage :
1. 2 lits d’hôpital de jour les mardis et jeudis
2. Service de consultation du lundi au vendredi
Missions Principales :
1. La planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.
2. La gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles.
3. Le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine.
4. Le développement et l’animation de la démarche qualité et gestion des risques, le contrôle de la qualité et de la sécurité des soins.
5. Le travail en collaboration avec l’équipe d’encadrement de jour de nuit et le cadre supérieur de pôle
6. La gestion et développement des compétences des professionnels.
7. L’élaboration des plannings des professionnels du service.
8. La gestion de l’encadrement des étudiants.
9. L’organisation et le suivi de l'accueil (professionnels, stagiaires, étudiants, nouveaux recrutés.)
10. La gestion de l’information, des moyens et des ressources sur un secteur d’activité.
11. L’analyse des données, de tableaux de bord et la justification des résultats relatifs aux activités de son domaine
12. L’élaboration et la rédaction de rapports d'activité.
13. La participation aux réunions pluridisciplinaires
14. Le travail en collaboration avec différents partenaires des soins des services de soins intra pôle et les partenaires extérieurs…
15. Le montage, la mise en œuvre, le suivi et la gestion de projets spécifiques au domaine d'activité.
16. La veille spécifique à son domaine d’activité
17. La contribution à l’innovation et à la recherche paramédicale
Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.
Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !
Autres détails
Diplômes recherchés
* CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.
Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : www.chu-tours.fr et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
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