Contexte
L’entreprise engage un projet structurant de carve-out impliquant une préparation approfondie des données achats et contractuelles.
Dans ce cadre, la Direction des Achats doit structurer, analyser et sécuriser l’ensemble des éléments nécessaires à la prise de décision, en lien avec les enjeux contractuels, fournisseurs, financiers et juridiques.
Le poste intervient dès la phase projet, avec un rôle clé de structuration et de pilotage. En cas de validation du carve-out, une seconde phase opérationnelle sera engagée afin de conduire la séparation contractuelle et les négociations fournisseurs associées.
Responsabilités principales
Phase 1 – Préparation et pilotage du projet
La personne recherchée interviendra sur les activités suivantes :
* Collecter et consolider les contrats, bons de commande, avenants et données de dépenses.
* Mettre en ordre, fiabiliser et structurer la documentation contractuelle.
* Construire un référentiel complet des contrats et des fournisseurs.
* Identifier les fournisseurs et contrats critiques ou sensibles.
* Analyser les clauses contractuelles clés : transférabilité, changement de contrôle, résiliation, dépendances.
* Produire les analyses nécessaires à la prise de décision dans le cadre du carve-out.
* Mettre en place et assurer le pilotage PMO Achats : planning, comités, reporting, suivi des risques.
Phase 2 – Séparation contractuelle et négociations (si activée)
Si le carve-out est confirmé, la personne recrutée interviendra également sur :
* Définir et piloter le plan de séparation des contrats.
* Gérer les opérations de transfert, duplication, résiliation ou re-signature contractuelle.
* Préparer et mener les négociations fournisseurs spécifiques au carve-out.
* Piloter et exécuter des appels d’offres lorsque nécessaire (recréation de contrats, changement de fournisseurs, re-sourcing, ajustement de périmètres).
* Coordonner les travaux avec les équipes métiers, Achats, Juridique, Finance et partenaires externes.
* Assurer le suivi des signatures, des transferts et des mises à jour contractuelles.
Profil recherché
* Expérience confirmée en tant que consultant(e) senior ou chef(fe) de projet Achats.
* Expertise avérée en gestion de projets complexes à forte composante contractuelle.
* Solide maîtrise des contrats et des processus achats.
* Forte capacité d’analyse contractuelle (clauses sensibles, risques, dépendances).
* Excellentes compétences en organisation, structuration et pilotage.
* Expérience significative en négociation fournisseurs.
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples et de haut niveau.
* Aisance dans des contextes de transformation, de séparation ou de restructuration.
* Anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit.
Environnement ou particularités
* Projet de transformation à forts enjeux stratégiques.
* Forte exposition auprès des directions Achats, Finance, Juridique et métiers.
* Rôle transverse combinant structuration, analyse, pilotage et négociation.
* Enjeux élevés de fiabilité des données, de sécurisation contractuelle et de maîtrise des risques.
* Intervention évolutive selon la validation du projet de carve-out.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.