Chargé de développement rh h/f

Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participerez aux projets de développement RH du Groupe Mauffrey.


Plus précisément, vous serez chargé(e) de :

En lien avec le SIRH :
- Assurer la gestion quotidienne des processus en place dans l'outil (ex : campagne d'EAP, plan de formation,...)
- Accompagner les collaborateurs métiers et RH dans l'utilisation de l'outil, de manière quotidienne et par le biais de formations ponctuelles
- Créer, mettre à jour et diffuser les supports d'utilisation de l'outil, à adapter selon les thématiques et les profils


En lien avec la gestion des talents et la GEPP :
- Participer à la construction et à l'animation de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
- Mettre en place une matrice de compétence Groupe et accompagner les opérationnels dans sa prise en main régulière
- Sur base de la cartographie des emplois, et en lien étroit avec les opérationnels, maintenir à jour les fiches de postes pour l'ensemble des métiers Groupe

En lien avec la marque employeur :
- Construire, déployer et animer une politique Diversité Groupe par nos différents moyens d'actions RH (recrutement, événements, relations écoles...)
- Animer la politique handicap Groupe et suivre la réalisation du plan d'action définit\n\nLe Groupe MAUFFREY recrute au sein de son service RH, un Chargé de Développement RH H/F en Contrat à Durée Déterminée, basé à Saint Nabord (88).
- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines ,
- Vous disposez d'une première expérience réussie en Ressources Humaines

- Vous êtes à l'aise avec la micro-informatique et les logiciels de gestion RH
- Vous vous distinguez par votre fiabilité et votre esprit d'analyse.

Vous pensez réunir tous ces ingrédients ? Alors ce poste est fait pour vous !
\n\nDevenir Chargé de développement RH (H/F) au sein du Groupe Mauffrey, c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Ordinateur, Téléphone portable, Action Logement, Restaurant d'entreprise, Salle de sports
- Avoir la possibilité de télétravailler.