Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la direction Collectives, et plus particulièrement dans le service Labelisés, vos activités seront notamment :
* Rédaction de produits prévoyance et santé collective, en collaboration avec divers acteurs : équipes souscriptions, équipes commerciales, équipes de gestion, Direction Technique interne et groupe, ainsi que nos partenaires courtiers, assureurs, et filiales du groupe.
Mission 1 : Rédaction produits labellisés
* Rédiger les contrats adaptés à la nature et aux caractéristiques de chaque nouvelle offre Labellisés (produits individuels, TNS, collectifs salariés et CCN, santé et prévoyance).
* Évaluer les modifications nécessaires suite aux évolutions réglementaires pour nos contrats en portefeuille.
* Assurer l'émission de tous les documents contractuels liés à ce périmètre.
* Proposer des améliorations pour la qualité de la rédaction de nos documents contractuels.
Mission 2 : Mise en place de nouveaux partenariats
* Collaborer avec l'équipe souscription pour assurer la bonne mise en œuvre avec nos partenaires internes et externes.
Mission 3 : Conformité
* Veiller, avec la direction commerciale, au respect de nos obligations DDA auprès de la direction conformité et risques.
Vous souhaitez développer vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ?
Une formation juridique ou une bonne connaissance du métier de l'assurance collective, notamment en santé et prévoyance, ainsi qu'une maîtrise rédactionnelle, sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Une connaissance des Conventions Collectives Nationales ou individuelles serait un plus.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
* Parce que nous appartenons à un groupe solide et bienveillant, avec des ambitions fortes, et que les meilleures idées viennent de vous.
* Parce que nous investissons dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, formations, colloques).
* Parce que nous valorisons la réflexion et la cohésion pour avancer ensemble.
* Parce que nous offrons de la flexibilité (télétravail) et veillons à votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
* Et parce que nous proposons de nombreux avantages : congés payés, RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance, intéressement jusqu’à 1,5 mois de salaire.
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