Consultant retraite et protection sociale h/f

Consultant retraite et protection sociale H/FPrésentation de l'offre

Qui sommes-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui apagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre. Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vospétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.
Votre mission :

Baker Tilly recrute pour sa filiale Ombello, qui a la volonté de rendre accessible son expertise à toutes les entreprises. Notre ambition est de conseiller, orienter et apagner les dirigeants et leurs salariés en matière de retraite, statut social, protection sociale et stratégie de rémunération.

En tant que Consultant votre rôle est de participer au développement de l'activité au sein de l'équipe. Les principaux apagnements réalisés sont les suivants : diagnostic et stratégie retraite, apagnement à la mise en place d'un accord d'intéressement, diagnostic prévoyance, étude d'optimisation de la rémunération du dirigeant.

Vos missions au quotidien :
1. Assurer la prospectionmerciale (prise de rdv et détection des besoins, mise en place d'actionsmerciales);
2. Animer le territoire dont vous avez la responsabilité en vous appuyant sur les collaborateurs du Groupe Baker Tilly ;
3. Développer et animer les réseaux de prescripteurs et promouvoir les activités d'Ombello (outils demunication, salons, animation réunion clients) ;
4. Conseiller, orienter et apagner les clients ;
Assurer un suivi régulier de l'activité (saisie des temps, analyse d'activité).

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous apagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussitemune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat depétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :
5. 37h / semaine ;
6. 12 jours de RTT ;
7. Horaires variables ;
8. Tickets restaurant ;
9. Participation ;
10. Mutuelle ;
11. Prime de cooptation ;
12. CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;
13. Formations

Et vous ?

Doté d'une expérience dans l'animationmerciale / de réseau, vous avez des connaissances en protection sociale (retraite, prévoyance, santé), en statut social du dirigeant (salarié et travailleur non salarié), en politique de rémunération globale (dirigeant / salariés).

Vous êtes un adepte du travail en équipe !

Vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples et avez une bonne capacité d'adaptation ?

Vous avez une sensibilité et des qualités relationnelles ? Vous êtes force de proposition et souhaitez travailler en équipe ? Vous avez à coeur la satisfaction client ? Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse ?

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous ! Job ID OMB-LE-MANS-2564