Technicien conseil aides financieres individuelles (f/h)

CAF DU VAL-DE-MARNE

La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour deux postes de technicien conseil aides financières individuelles (f/h) - Niveau 3 (ou 4 selon profil) coefficient 215/351, au service des aides financières individuelles rattaché à la direction de l'action sociale.


Description du poste

Placé (e) sous la responsabilité du responsable du service des aides financières individuelles, la candidate ou le candidat aura en charge les missions suivantes:

Ø l'instruction, le suivi et la liquidation (utilisation de nims, sias, afi, magic) selon les procédures de traitement des aides financières individuelles;

Ø l'accueil téléphonique, l'information et le conseil aux allocataires sur les aides financières et sur la gestion administrative de leurs dossiers;

Ø le soutien à l'utilisation par les partenaires des outils de communication et d'échanges d'information mis à disposition par la caf;

Ø la participation ponctuelle à des actions d'information.


Profil recherché


Vos compétences

Ce poste requiert:

- la maitrise des outils bureautiques;

- des qualités d'expression orale et écrite;

- une capacité d'écoute et d'analyse

- la capacité à rechercher l'information sur les bases documentaires à sa disposition;

- des aptitudes au travail en équipe et des qualités relationnelles;

- de la rigueur .


Votre formation

La formation vademecaf sera appréciée.


Informations complémentaires

* Une rémunération annuelle brute de 25 316 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 808 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;
• Une prime d'intéressement ;
• Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec un système de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;
• La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;
• Des chèques déjeuner d'une valeur de 11,52€ ;
• Une prime de crèche et une place en crèche (sous conditions) ;
• Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique.


Les avantages liés au poste

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