Nous recherchons un(e) consultant(e) de 7 à 10 ans dexpérience pour accompagner le développement du Pôle Culture Advisory qui intervient dans l'accompagnement des transformations culturelles le coaching des équipes de direction ou encore la conception de programmes de leadership Au sein de l’équipe lAssociate Manager a pour vocation : 1. De contribuer aux missions du Pôle Culture Advisory : En appui des Directeurs de compte en matière de gestion de projets conception de séminaires et ateliers conception de supports d'animation gestion et animation de la relation client Accompagner la montée en compétences des consultants sur les projets pilotés 2. D'apporter son appui au développement en concevant et rédigeant des propositions commerciales et réponses à appels d'offres en coordination avec les autres membres de l'équipe. 3. En contribuant au Knowledge Management du cabinet : formalisation et enrichissement des méthodologies et savoir-faire du cabinet au fil des missions et projets menés. Qualifications : Diplômé(e) d'une grande école de commerce (HEC ESSEC ESCP EM Lyon…) de Sciences Po ou d'une grande université 7 à 10 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en stratégie ou management Capacité démontrée à travailler en équipe dans un environnement exigeant avec rigueur et autonomie Forte capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, clarté dans la communication Réactivité, intelligence situationnelle et excellent relationnel Intérêt pour les enjeux humains des entreprises Anglais courant et très bonne maîtrise de PowerPoint Remote Work : No Employment Type : Full-time Key Skills Internship Accounts Receivable Generator Computer Operating Corporate Risk Management Vacancy : 1 J-18808-Ljbffr
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