L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. La Prévention Spécialisée est une action éducative de proximité menée par des professionnels qualifiés sur des territoires définis, souvent fragilisés. Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants, présentant des risques d'inadaptation sociale. Elle s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion. Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce.
Mise en œuvre
En cohérence avec le projet associatif ainsi que les orientations stratégiques, le Directeur a pour mission le pilotage stratégique et organisationnel de ce service. Sous l'autorité de la Direction générale, en tant que membre du Comité de direction, il a pour principales missions d': assurer l'encadrement général du service et des équipes ; être responsable de la gestion des ressources humaines dédiées au service (dont le volet santé-sécurité) et de la gestion financière en lien avec les fonctions supports de l'Association. Être responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi du projet de service en lien avec les orientations associatives et les politiques publiques ; représenter le service auprès des partenaires institutionnels et associatifs ; assurer le reporting auprès des autorités de tarification ; participer à l'élaboration et au suivi du budget de service ; assurer une veille juridique et technique dans le cadre des activités du service.
Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée
Grille Classe 1 - niveau 1 + Prime Ségur. Horaires en journée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 6 jours de congés supplémentaires par trimestre. Lieu de travail : Ladoux + déplacements sur la périphérie. Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66. Selon CCNT 1966.
Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12 mois.
Téléphone mobile, Ordinateur portable.
Expérience
* 3 An(s) Ces expériences sont indispensables.
Compétences
* Animer, coordonner une équipe - Indispensable.
* Compétences managériales - Indispensable.
* Législation sociale - Indispensable.
* Piloter une activité - Indispensable.
* Code des marchés publics.
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Avoir l'esprit d'équipe.
* Faire preuve de leadership.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
#J-18808-Ljbffr
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