Bouygues Energies & Services filiale d'Equans Europe Centrale recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Ingénieur en Commissioning Management pour ses activités Datacenters.
La Business Unit (BU) Grands projets Data Centers France assure pour le groupe EQUANS, le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clé en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.
Cliquer pour découvrir les enjeux des Data Centers et pour découvrir la marque Equans Data Centers.
La Business Unit Grands Projet Data Centers est fortement impliquée dans le développement Français et Européen du groupe Equans sur ce marché en plein essor, dont la demande ne cesse de croitre.
Les Directions Technique et Travaux disposent de spécialistes qui bénéficient dune longue expérience dans le domaine et cherchent à se renforcer pour faire face aux demandes de ce marché croissant. Au sein de l'équipe Testing & Commissioning, vous aurez l'opportunité de travailler de façon transverse avec les équipes Travaux, les équipes Techniques ou encore les équipes Design !
RATTACHEMENT MANAGERIAL :
L'intelligence artificiel (IA) connaît aujourd'hui un essor remarquable pour lequel EQUANS Datacenter France, en tant que Contractant Général (GC) de Datacenters sur le territoire français avec un rayonnement à l'échelle européenne, se positionne comme acteur clé.
Vous contribuerez au développement et à l'industrialisation d'infrastructures de tests, essentielles pour qualifier les installations qui accueilleront les serveurs IA de demain utilisant la technologie de refroidissement liquide direct (DLC).
MISSIONS :
Depuis la phase design et jusquà la réception des travaux, vos missions seront orientées sur de la coordination entre les acteurs et interfaces du Testing & Commissioning :
1. Réaliser une veille technique des équipements de tests disponibles sur les marchés français et européen, établir les contacts en vue dune collaboration ;
2. Participer à lélaboration de protocoles de test pour évaluer les performances des systèmes de refroidissement liquide direct. Ceci passant par : Lister les critères dévaluation de la performance des équipements et systèmes liés au DLC Proposer des scénarios de tests permettant de valider les critères dévaluation
Interlocuteurs principaux :
Vos principaux interlocuteurs seront les directeurs de projets, responsables de lots techniques et équipes en charge des tests, essais et mise en service, léquipe de la Direction technique (conception et étude de prix), planificateurs, Design managers, les Chef(fe)s de projets clients, Cx agents, ainsi que les fournisseurs déquipements majeurs à haute spécificité technique.
Des déplacements fréquents seront à prévoir en Ile-de-France, sur chantiers.
PROFIL :
Et si cétait vous ?
Dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé(e) en Génie Energétique et/ou électrique, vous êtes à la recherche dune alternance d'une durée de 1 à 2 ans.
Vous avez des connaissances solides en systèmes de refroidissement.
Vous portez un fort intérêt à l'intelligence artificielle et aux infrastructures associées.
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe, un esprit d'analyse et être rigoureux !
Un niveau danglais B2/C1 est requis.
Ce que nous offrons :
3. Une expérience pratique sur des projets innovants et à fort impact.
4. Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
5. L'opportunité de développer vos compétences techniques et professionnelles.
6. Une immersion dans les dernières technologies de refroidissement et datacenters IA.
Ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez-nous !
Alors, envie de faire partie de laventure Equans ?
Nous vous offrons :
7. Une opportunité de rejoindre une équipe motivée et passionnée par son métier
8. La participation au développement dune activité en France et à linternational dans un secteur en expansion
9. Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
10. Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
11. Un modèle managérial fondé sur lintelligence collective et la responsabilisation de chacun
12. Une politique de mobilité attractive au sein du Groupe et des parcours carrières offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières techniques, projets, affaires)
13. Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
14. Les salariés sont les premiers actionnaires du Groupe
Chez Equans, ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises !
Equans garantit légalité des chances pour tous et la diversité
Equans promeut la diversité et sengage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans :
Plus de 90 collaborateurs contribuent à laventure Equans à travers le monde. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à linternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein dEquans, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, Facility Management et Maintenance multi-tchnique - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, et avec lintégration récente de Bouygues Energies & Services, le groupe Equans France atteint un chiffre daffaires de 17,7 Mds deuros.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.