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Chargé(e) de recrutement / sourcing

Lille
La Plateforme
Chargé de recrutement
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

TA MISSION: Contribuer au développement des programmes de formation en assurant le recrutement des apprenants (Masters et formations continues), Développer et déployer la stratégie de contenu B2B. Préparer et coordonner l’organisation des événements ainsi que représenter l’établissement lors d’événements institutionnels et professionnels. MISSIONS ET RESPONSABILITÉ - Assurer le sourcing et le recrutement des apprenants pour les Masters et formations continues. - Gérer le suivi des candidatures et la coordination avec le service Relations Entreprises. - Mettre en œuvre les actions de communication pour promouvoir l’offre de formation. - Organiser et représenter l’établissement lors d’événements B2B et B2C. - Déployer et animer les campagnes de communication - Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de communication. TON PROFIL: Tu es motivé(e) par les métiers, du recrutement, du développement commercial et de la communication. À l’aise dans le relationnel, tu apprécies le contact avec différents publics (étudiants, candidats, entreprises) et tu participes activement au recrutement des apprenants ainsi qu’au suivi des candidatures. Dynamique et convaincant(e), tu sais mettre en avant une offre de formation et donner envie aux candidats ou aux entreprises de s’y intéresser. Tu contribues à des actions de prospection simples (relances, prise de contact, participation à des échanges) et tu participes au développement des relations avec les partenaires. Organisé(e) et impliqué(e), tu aides à la mise en place d’actions de communication pour promouvoir les formations. Tu prends également part à l’organisation d’événements (salons, journées portes ouvertes, forums) et tu représentes la structure auprès des visiteurs et partenaires. Tu sais t’adapter, travailler en équipe et faire preuve de sérieux dans les missions confiées. Curieux(se) et volontaire, tu souhaites développer tes compétences en communication, en relation clients/entreprises et en techniques commerciales, tout en t’impliquant dans des missions concrètes et variées alors envoies ton CV. CDD de 6 mois possibilité de CDI par la suite.

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