Description de l'employeur
Hexafret, société du Groupe SNCF, spécialisée dans le groupage de wagons en France, a pour ambition de devenir la nouvelle référence du transport ferroviaire de marchandises, connectant les territoires entre eux et à l'Europe, en privilégiant le rail par rapport à la route.
Afin de garantir l'acheminement dans les délais, des marchandises confiées par nos clients, nous vous proposons de venir renforcer notre équipe du centre de convoyage national pour prendre un poste de gestionnaire de moyens en charge de l'organisation et de la commande des conducteurs de trains.
Participant pleinement à la satisfaction de nos clients, vous êtes un maillon essentiel dans la chaine de distribution des produits transportés.
SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.
Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !
Description du poste
Au quotidien, vous planifiez et organisez le travail des conducteurs.
Vous êtes l'interlocuteur unique de tous les agents de conduite de votre périmètre et vous assurez, à ce titre, la permanence téléphonique.
Vos missions exigent une maîtrise des moyens de la réglementation du travail SNCF et des principes de gestion.
Vous devez réaliser des activités d'analyse, d'évaluation et de contrôle pour optimiser cette gestion de moyens.
Par ailleurs, des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations peuvent vous être confiées.
Vous mettrez en oeuvre des solutions lors de situations perturbées.
Pour tenir ce poste nous vous offrons une formation de qualité et rémunérée.
Horaires
Vos horaires de travail seront en 2x8 ou 3x8 selon le poste tenu. Vous serez ainsi amenés à travailler en matinée, soirée, nuit, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2/3. Idéalement dans les domaines : technique / logistique / transport.
Vos qualités :
Autonomie, Prise de décision, Gestion du stress, Sens du service, Rigueur, Réactivité, Anticipation, Aisance relationnelle, Gestion des priorités, Coopération, Agilité, Capacités d'analyse et d'écoute.
Rétribution et avantages
Au cours de votre carrière, vous aurez la possibilité de bénéficier d'évolutions salariales en fonction de vos performances et de vos prises de responsabilités.
Nous vous garantissons un package de rémunération incluant les éléments suivants :
· Un salaire de base, accompagné d'indemnités liées aux contraintes spécifiques du poste.
· Des facilités de circulation pour vos déplacements personnels et professionnels.
· 28 jours de congés annuels, afin de garantir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dès la première année.
· Un Comité Social et Économique (CE) offrant divers avantages et services.
· Un droit d'accès à l'action sociale pour vous accompagner dans vos démarches.
· Une offre de logement à loyer modéré.
De plus, nous prenons en charge votre protection sociale complémentaire, incluant mutuelle et prévoyance, financées en partie par l'entreprise.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28000 EUR et 32000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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