Valence romans agglo - acheteur/gestionnaire des marchés publics de fournitures et services (h/f)

Valence Romans Agglo est une Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.


Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.


CONTEXTE

La Direction Commune des Achats et des Moyens Généraux (DCAMG), direction commune à l’EPCI Valence Romans Agglo et aux communes de Valence et de Romans-sur-Isère, a pour vocation la centralisation de la démarche d’achats de fournitures et services, et l’optimisation de l’approvisionnement en termes de quantité et de qualité. Elle est le garant de la bonne utilisation des deniers publics. Dans un cadre règlementaire contraint par le Code de la Commande Publique et sous la responsabilité directe de la directrice adjointe, vous participez au bon fonctionnement du service achat et prospective.


ACTIVITES PRINCIPALES

Mission

Vous contribuez à la mise en œuvre d’une stratégie d’achats (fournitures courantes et services) efficiente et agile.

Vous analysez le contexte dans lequel s’organise l’achat, recherchez la meilleure stratégie en prenant en compte les contraintes métier mais également la nécessaire globalisation des demandes ainsi que la mutualisation des volumes.


Activités principales

L’acheteur est garant d’un achat public efficient par la recherche d’une solution adaptée :

·Il analyse les demandes d’achat et contribue à l’émergence d’une réponse efficace en terme d’achat public (sécurisation des procédures, maitrise des coûts, juste qualité, préoccupations responsables et durables) et adapte sa réponse aux circonstances

·Il rédige les pièces administratives des marchés, veille au respect des règles régissant les procédures, participe à l'analyse des offres, prépare les commissions d’appel d’offres

·Il collabore efficacement avec les services prescripteurs en recherchant la meilleure réponse à leur problématique en sauvegardant les intérêts des collectivités partenaires

·Il contribue à l’évaluation des fournisseurs en amont, pour une meilleure connaissance réciproque, afin de faciliter la définition du besoin

·Il travaille en collaboration étroite avec les services en charge de l’exécution des marchés et prend en compte leurs contraintes


L’acheteur participe au fonctionnement du service :

·Il participe à l’amélioration et à la diffusion des bonnes pratiques dans un esprit de collaboration, d’échange favorisant une saine émulation et un esprit d’équipe et de co-construction

·Il contribue à la mise à jour des process internes favorisant le développement des compétences ainsi qu’une harmonisation des pratiques professionnelles visant à améliorer la sécurité juridique des marchés et contribuer à l’efficience du service

·Il contribue à la mise à jour de tableaux de bord et de suivi permettant de rendre compte de l’activité du service Achats et Prospective et d’analyser son efficience

·Il participe à une bonne application de la réglementation de la commande publique et à l’émergence d’un contrôle collectif de l’ensemble des pièces constitutives du marché public ainsi qu’à une bonne diffusion des connaissances des techniques d’achat public et au respect des procédures liées aux marchés publics


·Expérience en marchés publics et souhaitée dans les achats

·Connaissance de la réglementation et des procédures relatives à la commande publique

·Maîtrise des principes de gestion du budget et de la comptabilité publique

·Méthodologie d’analyse du besoin, maitrise des outils d’analyse et de contrôle des coûts

·Connaissance des techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques (SIS Marchés, Plateforme AWS…)

.Techniques rédactionnelles : compte-rendu, synthèse de résultats et aisance relationnelle

·Techniques de communication et de négociation

·Autonomie, rigueur et organisation de son travail

·Travail en équipe, adaptation et suppléance


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

* Recrutement par voie statutaire – cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux – catégorie B, ou par voie de contrat renouvelable
* Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime semestrielle
* Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance, aux titres de restauration ; adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale
* Télétravail possible
* Site de travail : Valence, dans un équipement récent, avec parking gratuit et sécurisé à proximité
* Déplacements sur le territoire de l’EPCI (permis B)


·Noëmie SALVADOR, Directrice Adjointe Achats et Moyens Généraux, 04 26 52 66 45

·Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité, 04.75.79.23.25


C.V. et lettre de motivation à adresser avant le 4 juillet 2025 – entretiens possibles avant le 4 juillet