RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité du Directeur régional du CFA, vous animez, coordonnez et contrôlez les activités pédagogiques et administratives du CFA de Vannes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Vous déployez la politique du CFA régional en mettant en œuvre le projet pédagogique ;
• Vous pilotez et coordonnez l'activité du centre de formation dans une logique d'amélioration continue, et en veillant à sa bonne gestion administrative et financière en lien avec les fonctions ressources régionales.
• Vous encadrez et animez les équipes administratives et pédagogiques du CFA ;
• Vous contribuez à la programmation pluriannuelle des investissements du CFA;
• Vous appliquez les indicateurs définis au niveau régional et contrôlez la mise en œuvre de la démarche qualité ;
• Vous représentez le centre de formation auprès des interlocuteurs internes et externes (institutionnels, partenaires ...)
• Vous êtes le représentant local de la CMA Bretagne et détenez une connaissance approfondie des opérations spécifiques du site.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master dans le domaine de l'ingénierie de formation, de la conception pédagogique ou des sciences de l'éducation, et/ou vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
Vous maîtrisez parfaitement le domaine de la formation initiale. Vous disposez d'une bonne connaissance en matière d'ingénierie pédagogique. Vos capacités d'analyse et de pilotage d'équipes vous permettent de mener à bien votre mission en toute autonomie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant
• Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat
• Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur
Informations complémentaires :
• Statut cadre supérieur selon statut du personnel des CMA.
• Poste permanent avec stage probatoire d'un an
• À partir de 50 050 euros annuels brut sur 13 mois
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
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