Airbus atlantic - chef de projet r&d industrie (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur:


Chef de Projet R&D Industrie (All Gender)

Vous souhaitez faire partie des pionniers de l'aéronautique en modernisant la fabrication des avions actuels et en développant les technologies des avions de demain, rejoignez la R&D d'Airbus Atlantic !

Vous serez responsable de mener à bien les projets de développement qui vous seront confiés en respectant les délais visés, la qualité des livrables, les objectifs techniques et en satisfaisant votre client interne.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Assurer le cadrage, la planification, et la cohérence des engagements pris avec les ressources à disposition, tant humaines que financières

* Piloter et animer l'équipe projet (organisation matricielle), suivre l'exécution des activités

* Prendre en compte les retours d'expériences, identifier et gérer les risques et opportunités,

* Mettre en place, suivre et réaliser les essais avec l'équipe projet, et les différents partenaires

* Présenter et communiquer les résultats aux équipes métiers et au management

* Contribuer au développement des procédés de fabrication des pièces élémentaires pour assurer leur montée en maturité et valider leur performance industrielle : construction de démonstrateur virtuel et physique et application de la méthodologie MRL (Manufacturing Readiness Levels - Niveaux de Maturité de Fabrication/Production).

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d’au moins 5 ans d'expérience dans l’industrie aéronautique sur un poste similaire de chef de projet.

Vous avez idéalement évolué dans le développement, l’industrialisation ou la fabrication de pièces d’aérostructures.

Vous disposez de connaissances techniques relatives aux procédés de fabrication des pièces élémentaires métalliques et des tubes.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, et avez une bonne capacité de synthèse.

Vous êtes rigoureux, structuré et avez un bon esprit d'analyse.

Votre créativité, leadership et votre esprit d'équipe font partie de vos atouts.

Vous êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux.


Parlons de nous !

* Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme HireVue

* Entretien avec le Manager Recruteur

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.