Charge de projet impact (climat et economie circulaire) (f/h)

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons un chargé de projet impact (climat et économie circulaire) (F/H) en CDI à Cabrières d'Avignon (84).



Au sein du pôle IMPACT, il/elle pilote et coordonne des projets transverses à fort enjeu dont l'objectif est d'améliorer la performance environnementale de l'entreprise (particulièrement au niveau de la réduction de l’empreinte carbone et de l’économie circulaire). Il/elle s'assure de leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. A travers une activité de veille, il/elle est source de propositions de nouveaux projets dans ce domaine pour assurer une démarche ambitieuse dans ces domaines ainsi qu’une conformité réglementaire le cas échéant.



MISSIONS PRINCIPALES :



Activités Projet :



* Piloter le projet dans toutes ses dimensions, en assurant sa structuration, sa coordination et sa réussite



· Élaborer les étapes du déploiement, les livrables et les indicateurs de succès.

· Déterminer et suivre le budget du projet pour optimiser les ressources.

· Piloter les équipes affectées au projet et répartir les responsabilités.

· Identifier les risques et freins potentiels et mettre en place des plans d’action.

· Négocier et arbitrer les choix stratégiques et gérer les relations avec les parties prenantes.

· Mettre en place des KPIs et ajuster les stratégies en fonction des résultats.

· S’assurer du respect des procédures, consignes et des normes de qualité.

· Veiller au respect des plannings, délais et être garant de l’avancement et de la bonne réalisation du projet.

· Piloter la contribution des parties prenantes en interne et externe, organiser et animer les échanges

· Participation aux échanges au sein des consortiums le cas échéant

· Réaliser les bilans d’impact des projets en lien si besoin avec l’analyste Impact.



Appui à la conformité et la veille :

* Suivre l’évolution des normes et obligations réglementaires en particulier dans le domaine de la décarbonation et de l’économie circulaire

* Intégrer les nouvelles exigences dans les projets en cours

* Identifier les opportunités de réduction d’empreinte environnementale dans les processus internes et la chaine de valeur

* Proposer de nouveaux projets en lien avec ces opportunités/obligations



Communication / Reporting :

* Réaliser le reporting relatif à l’ensemble de son périmètre en conformité avec les exigences réglementaires et de label (CSRD, Bcorp,... ) notamment en lien avec les thématiques du changement climatique, économie circulaire et gestion des ressources

* Contribuer aux démarches de labellisation dans ces domaines

* Communication des compte-rendus, avancées, résultats des projets aux parties prenantes et à la Direction

* Contribuer, être force de proposition pour la communication externe et interne du projet voire de la formation/sensibilisation le cas échéant en lien avec le pôle Communication et le service Ressources Humaines (pôles communication interne et formation)



* Compétences en gestion de projets transverses complexes

* Bonnes connaissances des modes de calcul de l’empreinte carbone

* Bonnes connaissances des leviers de décarbonation

* Bonne connaissance des principes de l’économie circulaire et de l’écoconception

* Maîtrise de l’anglais

* Adopter une posture de leadership projet, en fédérant les parties prenantes autour d’une vision claire et partagée

* Capacité à mobiliser à la fois en interne et externe

* Sens de l’écoute, pédagogie

* Goût pour les relations humaines et le travail en équipe, excellentes qualités relationnelles

* Proactivité, rigueur, autonomie, précision, clarté

* Endurance et persévérance

* Engagé(e)

* Esprit équipe et entraide

* Respecte les valeurs d’Aroma-Zone et accompagne son développement