Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Pilote Qualité Projet Automobile (H/F). Rattaché·e au Responsable Qualité Projet, vos missions principales seront les suivantes : • Être l’interlocuteur qualité principal du client dans le cadre du transfert de production d’un site à un autre • Garantir la réalisation des livrables qualité projet (APQP) dans les délais définis • Négocier avec le client les modalités APQP (planning, livrables, périmètre) • Piloter les activités qualité projet : AMDEC Produit/Process, MSA, Plan de surveillance, R&R, gammes de contrôle… • Mettre à jour et valider les documents qualité : feuilles de contrôle, documents de traçabilité, DT… • Piloter l’acceptation client produit/process (PSW) • Vérifier la conformité des produits livrés et animer les traitements des non-conformités • Gérer l’intégration des données dans les portails clients (RSA, PSA) et outils internes • Communiquer les indicateurs qualité projet et suivre les plans d’action • Participer activement au suivi terrain du transfert de production VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac2 à Bac5 en qualité ou conduite de projet industriel, et vous justifiez d’une expérience significative en environnement automobile. Vous avez une appétence forte pour le pilotage qualité projet, la relation client et la proximité terrain. Vous maîtrisez les outils et documents qualité (AMDEC, Plan de surveillance, PAPP, 8D…). Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre capacité à gérer les priorités. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
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