Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Porteur de la politique culturelle définie par la collectivité,
- animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l’ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, …).
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville Missions / conditions d'exercice Porteur de la politique culturelle définie par la collectivité,
- animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire et direction du théâtre du Prisme. Responsabilité de l’ensemble des outils culturels (écoles municipales, médiation, théâtre, …).
- Elaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la collectivité
- Programmation artistique et culturelle
- Création, production et diffusion de l’action culturelle sur l’ensemble de la ville
Théâtre du Prisme :
-Concevoir la programmation en lien avec les orientations du projet culturel de la ville et s’assurer de sa promotion et de sa réalisation dans une optique de bonne gestion.
-Manager l’équipe et créer une dynamique collective autour des projets
-Assurer le lien avec le tissu associatif culturel pour la mise en œuvre des projets et occupation des salles
-Gérer les mises à dispositions et location de salles
-Concevoir et mettre en œuvre la médiation culturelle auprès de différents publics (éducation nationale, publics cibles, séniors…)
-Penser le devenir du lieu et l’évolution de l’offre culturelle
Pôle enseignements artistiques :
-Coordonner les responsables des 3 écoles (danse, arts plastiques et musique)
-Poursuivre la mise en œuvre d’un projet culturel transversal en lien avec le théâtre, les écoles et les services de la ville (jeunesse, CCAS, social, enfance, petite enfance…)
-Redynamiser le lieu d’exposition « l’Alcôve » en lien avec les arts plastiques
Direction et Médiation culturelle inter service :
-Piloter la recherche et la mobilisation de partenaires institutionnels (subventions, association…) ou privés (sponsoring, mécénat…)
-Adapter les budgets aux objectifs de réalisation
-Assurer la conformité des éléments techniques des lieux en gestion (Prisme, Ferme du Mousseau)
-Gestion du gîte pour l’accueil artiste Profils recherchés Politique culturelle locale et nationale
Règles comptables
Règles de sécurité ERP
Connaissance des subventions
Droit des intermittents du spectacle
Management
Gestion de projet
Elaboration et suivi du budget
Négociation
Utilisation des logiciels bureautiques
Bon relationnel
Disponibilité
Adaptabilité
Autonomie
Capacité d’écoute
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