VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.
Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Nous recrutons pour notre Vill'âge Bleu de Monéteau, un Accompagnateur à la Vie Sociale F/H. Notre offre :
-. Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel à 80%,
-. Dès que possible
-. Rémunération de 1903€ Brut Mensuel à 2330€ Brut Mensuel (équivalent temps plein) selon profil.
Description :
-. L'Accompagnateur.rice à la Vie Sociale est garant de la bonne intégration de chacun, de l'accompagnement des locataires dans l'exercice de leur citoyenneté, de la mise en oeuvre d'actions de prévention ainsi que de la communication externe et la création de lien avec les différents partenaires.
-. Assurer la promotion du concept Vill'âge Bleu et du projet de vie collectif du Vill'âge Bleu en vue d'optimiser l'occupation des logements,
-. Il/Elle assure la bonne application des règles en vigueur, le bon fonctionnement du Vill'âge Bleu sous la responsabilité de la cheffe de service.
-. Il/Elle concoure au maintien de l'autonomie des locataires avec pour souci premier de ne pas rendre les habitants dépendants de ses interventions.
Missions :
-. Accompagnement collectif et aide individualisée des habitants
-. Animation du projet de vie social et partagé
-. Gestion administrative, reporting
Avantages du poste :
- Véhicule de service avec boîte de vitesses manuelle
- Flexibilité Horaires - Prise en compte de vos contraintes personnelles
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec une collègue durant plusieurs jours)
- Un accompagnement dans le cadre de la prise de poste et un soutien continu
- 13ème mois annualisé - prime vacances (55% du salaire mensuel) être présent au 1/06 et avoir travaillé 3mois en continu.
- CSE accessible dès 1 mois d'ancienneté : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
- Prise en charge de vos frais de transport en commun à 50%
- Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur selon la durée du contrat
- 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)
- Facilités d'accès : possibilité de parking
- Équipe bienveillante, solidaire et attentive, soutien des nouveaux arrivants
- Métier d'avenir dans le cadre de la prise en charge innovante des personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Expérience gratifiante garantie par la bonne cohésion du groupe des habitants
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