Description: Cliquez pour découvrir LeHyatt Regency Paris Etoile (https://hyattrecrutementfrance.com/hyatt-regency-paris-etoile-fiche-hotel-recrutement-), seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d'affaire de La Défense et les Champs Elysées. L'hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d'une restauration sur place ou à emporter (L'atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi que le Windo Sky Bar (https://www.windoparis.com/) au 34 ème étage. « We care for people so they can be their best » Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale Qualifications: Service : Restauration Vous reportez au Responsable Restaurant Vos atouts : Excellente présentation personnelle ainsi qu'une excellente aisance relationnelle Veiller à la bonne prise en charge des clients de leur accueil jusqu'à leur encaissement Participer activement au bon déroulement des opérations en contact avec tous les services (application des standards et procédures Hyatt) Être capable de répondre aux évolutions du département ou changements de stratégie et de politique de communication de la direction de l'hôtel Gestion et accompagnement de l'équipe en collaboration avec la Responsable du Restaurant Bilingue Français et Anglais Votre périmètre : Equipe d'une quarantaine de personnes Mayo Restaurant (Petit Déjeuner - Déjeuner - Cocktail - Dîner) _A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._ Primary Location: France-Île-de-France-Paris Organization: Hyatt Regency Paris Etoile Job Level: Full-time Job: Food and Beverage Req ID: PAR007692 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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