Le poste Dénomination du poste Grade : Ouvrier Principal Fonction : gestionnaire des déchets Affectation : Direction des services logistiques et techniques Missions principales : L’agent assure l’évacuation des déchets dans sa globalité sur l’ensemble des services de l’établissement dans le respect de la réglementation. Il assure la continuité du service en travaillant en binôme Activités du poste Collecte journalière des déchets ménagers non recyclables (DAOM) Collecte journalière des sacs de pains de certains services Collecte hebdomadaire (ou plus en fonction des services) des DAOM recyclables ( papiers/cartons/emballage cartouches usagées d’imprimantes) Collecte 3 fois par semaine des DASRI Collecte hebdomadaire du verre Nettoyage / Désinfection hebdomadaire du local DASRI Contrôle quotidien et collecte si nécessaire des poubelles et cendriers sur l’espace public Ramassage des déchets hors poubelle (mégots, papiers, etc,…) 2/3 fois par semaine en fonction des missions ponctuelles Contrôle du taux de remplissage des contenants déchets spéciaux (DEEE, néons, etc …) et remontée d’information au cadre pour rotation maintien de l’état de propreté et de rangement de cet espace Nettoyage et désinfection des contenants ménagers Enlèvement des matelas et meubles usagés suite à un bon ABYLA Contrôle du taux de remplissage des bennes à déchets (DIB, cartons, papiers) et remontée d’information au cadre pour rotation maintien de l’état de propreté et de rangement de cet espace Transfert d’archives en intra comme en extra hospitalier vers un autre lieu de stockage ou pour destruction via un bon ABYLA Evacuation ponctuelle de déchets spéciaux Adaptation du travail en fonction crises sanitaires éventuelles Signalement des défaillances possibles du circuit des déchets en interne au cadre Entretien du véhicule de collecte et de la remorque au quotidien (carburants, nettoyage, signaler tout problème à l’atelier garage) Lien hiérarchique Lien hiérarchique direct : Technicien Hospitalier responsable environnement Lien fonctionnel : tous les services du CHLC Relations de travail les plus fréquentes Les agents de la DSET La Direction des Soins Infirmiers Profil recherché Exigences du poste Diplôme requis Niveau III souhaité Temps de travail 100 % Autres exigences Permis B Travail en extérieur Travail physique Compétences requises ou a développer dans le poste Compétences requises Capacité d’organiser son travail Qualité requises Grande réactivité Autonomie Esprit d’initiative Esprit d’équipe Bon relationnel Rigueur Capacité à rendre compte Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 21000 Dijon, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
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