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Responsable production / manager de transition h/f

Lyon
CDI
Soors
Responsable production
Publiée le 24 novembre
Description de l'offre

Poste et missions :

- Déployer la politique HSE de l'usine dans son périmètre de responsabilité et veiller à son application.
- Garantir l'application des standards qualité au sein de son périmètre pour assurer la conformité des pièces fabriquées.
- Elaborer la feuille de route de son périmètre en prenant en compte les axes stratégiques définis au niveau de l'usine et en garantir le déploiement.
- Définir et mettre en place les organisations du travail afin d'anticiper les besoins et l'affectation des ressources.
- Piloter et challenger les résultats opérationnels des lignes de production dans son périmètre afin d'améliorer la productivité et réduire les coûts de non-qualité.

Responsabilités :

- Proposer et superviser des choix d'investissements concernant son périmètre dans le cadre d'un budget défini.
- Assurer le recrutement, la formation et le développement des membres de son équipe.
- Communiquer au sein de l'UAP les objectifs de la Direction des opérations et s'assurer de la déclinaison de cette communication vers l'atelier.
- Garantir le climat social sur son périmètre par sa présence sur le terrain.

Management :

- Piloter le travail de son équipe : fixer les objectifs en lien avec la stratégie de l'entreprise et contrôler les résultats.
- Organiser : répartir les tâches au sein de l'équipe, coordonner le travail.
- Développer les compétences de son équipe.
- Diriger : prendre les décisions nécessaires à la réalisation des objectifs de l'équipe et de l'entreprise.

Profil :
Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en gestion de production ou amélioration continue, ou une compétence acquise par formation continue ou expérience.

Expérience :
- Expérience professionnelle dans l'encadrement des équipes de production.

Compétences :
- Maitrise des standards HSE.
- Outils Lean Manufacturing.
- Outils de résolution de problèmes.
- Compétences managériales et relationnelles.
- Techniques d'arbitrage et de prise de décision.
- Goût pour le terrain.
- Orientation résultats.
- Capacité de travailler en équipe.
- Capacité d'analyse et de synthèse.

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