À propos de nous
BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, participe à d’ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l’environnement et la qualité des milieux naturels, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations, préserver la biodiversité.
Bureau d'études d'environ 240 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire, et intervenons en France et à l’étranger auprès de plus de 80 pays.
BRL Ingénierie propose à ses clients une large gamme de prestations depuis les études préalables jusqu’à l’assistance technique, la maîtrise d’œuvre et la formation auprès des opérateurs et des usagers.
Mission
Au sein de BRL Ingénierie, nous recrutons en contrat à durée indéterminée, un(e) Juriste Droit des contrats et risques. Vous serez rattaché(e) au Responsable management des risques, au sein d’une équipe de 4 personnes.
Vous appuyez les opérationnels (Ingénieurs commerciaux, Ingénieurs d’études, Directeurs de projets…) vis-à-vis des relations contractuelles. Vous intervenez également dans la mise à jour de notre système de management de la qualité, ainsi que sur des missions réglementaires spécifiques notamment dans le domaine de la santé et sécurité au travail, le RGPD, la mise en œuvre de la politique de probité.
Vos missions :
Relations contractuelles :
* Participer aux activités de production dans le cadre de prestations de maîtrise d’œuvre (rédaction des pièces administratives de DCE)
* Participer à l’amélioration des contrats types (clients, partenaires, sous-traitants)
* Analyser, étudier et comprendre le projet dans sa globalité
* Participer à l’analyse des risques liés aux projets (commerciaux, contractuels, financiers…), estimer leur impact. Proposer des mesures de couverture dans le respect des règles et des clauses administratives.
* Apporter un appui à la rédaction et la négociation des conventions et contrats entre les différents intervenants (clients, partenaires, sous-traitants) et, le cas échéant, leurs avenants. Garantir la cohérence entre la réalisation du projet et l’application du contrat.
* Apporter un appui en cas de conflits et contentieux avec les partenaires
* Apporter un conseil aux équipes projets dans le choix et le déroulement des procédures liées à la réalisation des projets
* S’assurer et suivre la conformité des sous-traitants France vis-à-vis des exigences contractuelles
Système Management Qualité (mission annexe au poste) :
* Participer à la rédaction et l’évolution des procédures qualité
* Vérifier la compréhension et l’application des procédures en interne
* Participer à la préparation des démarches de certification et/ou accréditation spécifiques
* Participer à la veille règlementaire et normative
En matière de Santé et Sécurité au Travail :
* Participer à la formalisation de documents et notes internes à la demande du référent
RGPD et politique de probité
* Participer à la formalisation de documents et notes internes ainsi qu’à la bonne mise en œuvre des procédures.
Profil
Issu(e) d’une formation niveau Bac+5 (type Master 2 en Droit Public ou Droit des contrats), vous avez une première expérience des marchés publics (minimum 1 an) et idéalement vous connaissez les marchés de travaux ainsi que les CCAG MOE et Travaux.
La connaissance des relations contractuelles prime sur l’expérience en management de la qualité.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Compétences techniques nécessaires :
* Législation des techniques contractuelles,
* Techniques de résolution de problèmes,
* Normes et procédures qualité, dans une moindre mesure,
Savoir-être :
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Sens du service, aptitudes relationnelles, capacité d’écoute
* Orientation résultat
* Capacité à rendre compte
Modalités contractuelles
* Début du contrat : dès que possible
* Lieu : Poste basé à Nîmes, télétravail partiel possible (jusqu’à 2j/semaine)
* Rémunération : 31K€ à confirmer selon expérience du candidat recruté, 13 eme mois, prime d’objectif, prime d’intéressement, 22 jours de RTT + 28 jours de CP /an
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