Description du poste:
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Process Industrialisation H/F.
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins en autonomie pour le pôle peinture aéronautique.
Missions :
* Comprendre les besoins clients et rédaction de process plans d'essais
* Réaliser les essais d'application de peinture en autonomie pour dégrossir les process proposés (avec commandes du matériel nécessaire)
* Proposer et évaluer des solutions
* Supporter et répondre aux demandes FAL sur les peintures et produits de protection, nettoyage
* Supporter les FAL sur les documents de référence peintures
* Assurer le suivi jusqu’à la clôture des demandes
Profil :
* De formation Bac+5 généraliste, vous justifiez d'une expérience signifcative dans le secteur aéronautique
* Vous avez une expérience en lien avec les documentations AIPS, AIPI et une bonne connaissance dans les normes aéronautiques
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
* La maîtrise de SAP serait un atout
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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