Rejoignez nos équipes ! Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) en CDI.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
En tant que Responsable HSE, vous serez le garant de notre Système de Management de la Sécurité (SMS). Vos missions incluent la définition de la politique HSE, la rédaction de la base documentaire conforme à la norme ISO 45001, la gestion du tableau de bord sécurité, et la réalisation d'audits internes.
En tant qu'animateur du SMS, vous travaillerez main dans la main avec les opérationnels, assurant l'accompagnement des équipes, le déploiement du SMS, la prévention des risques, la formation des collaborateurs, et veillerez au respect des processus établis.
Votre expertise en sécurité opérationnelle vous positionnera en tant que conseiller HSE pour nos agences nationales. Vous animerez les quarts d'heure sécurité, suivrez l'accidentologie, gérerez les visites de reprise après accidents via le logiciel RH, et participerez aux enquêtes sur site.
Engagé dans la qualité de nos services, vous contribuerez à l'évolution des outils HSE, proposerez des améliorations, signalerez les dysfonctionnements, participerez à l'intégration de nouveaux collaborateurs, et répondrez aux projets du groupe Petit Forestier.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Le Responsable Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) que nous recherchons doit détenir un diplôme Bac+5 (Bac+3 minimum) dans le domaine HSE, avec une certification ISO 45001. Il doit posséder une solide connaissance de la législation du travail et des compétences avérées dans la coordination de projets, la gestion des priorités, la rédaction de procédures compréhensibles, et l'animation de réunions. Maîtrisant l'analyse des incidents et des accidents du travail, ainsi que l'outil informatique, notre candidat idéal doit faire preuve d'exemplarité, de réactivité, d'esprit d'équipe, et d'une capacité à fédérer. Son bon relationnel, sa facilité d'adaptation, son organisation méthodique, son esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que sa maîtrise de l'anglais, seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL, voiture de fonction.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
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