Ingénieur de production f/h

Posté le :16 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Production informatique

Éducation : Bac + 3

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Ingénieur de Production (F/H)

CDI – Environnement technique stimulant

Nous recherchons un Intégrateur de Production pour rejoindre une équipe dynamique et participer au déploiement, à la supervision et à la bonne exécution des applications en environnement de production.

Votre mission principale sera d’assurer la mise en production des applications, de gérer les incidents de premier niveau sur le périmètre, et de garantir le bon fonctionnement des chaînes applicatives dans un cadre maîtrisé et documenté.

🎯 Vos missions

Mise en production

1. Préparer et réaliser les mises en production applicatives.
2. Exécuter les procédures d’intégration validées.
3. Effectuer les contrôles post-déploiement et vérifier la stabilité du service.

Exploitation & supervision

4. Surveiller les opérations et les traitements applicatifs.
5. Analyser les alertes opérationnelles et intervenir sur les incidents de niveau 1/2.
6. Escalader vers les équipes expertes lorsque nécessaire.
7. Suivre et mettre à jour la documentation d’exploitation.

Support aux équipes internes

8. Assurer l’assistance aux équipes projets pour préparer les déploiements.
9. Participer aux réunions techniques d’intégration.
10. Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation.

Technical skills

11. Connaissances de base en systèmes Windows et/ou Linux
12. Utilisation d’outils de supervision (ex : Centreon, Nagios)
13. Notions de scripts (Shell, PowerShell)
14. Compréhension du fonctionnement des flux applicatifs
15. Maîtrise d’un outil de ticketing

Soft skills

16. Expérience souhaitée en intégration ou en exploitation applicative.
17. Bonne compréhension des environnements de production.
18. Rigoureux(se), méthodique et à l’aise avec les procédures.
19. Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
20. Envie d’évoluer et de développer vos compétences techniques.

NOS AVANTAGES

21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.