Chargé de mission - financements de projets power h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Chargé de mission - Financements de projets Power H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance vous permettant de coordonner à l'international les équipes de financements de projets dans le secteur Power & Utilities ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Energy & Real Assets (ERA) constitue un des pôles leaders de Crédit Agricole CIB.

Le métier d'ERA consiste à originer, conseiller, structurer et financer, en France et à l'étranger, des opérations d'investissement, reposant souvent sur des sûretés réelles (avions, bateaux, immobilier d'entreprise), ou encore des crédits complexes et structurés.

Vous rejoindrez l'équipe Power & Utilities offre aux clients une expertise accrue dans les domaines du financement de projets, de l'acquisition et du conseil financier dans le secteur de l'électricité (génération et transmission).
L'équipe fournit aussi un support (technique, stratégique et opérationnel) aux seniors bankers en charge de clients du secteur.

Concrètement vos missions seront les suivantes:

1. Définir la stratégie Commerciale & Risque
2. Gérer le portefeuille et la décision de Crédit
3. Animer un réseau d’experts Power & Utilities multi métiers et multi géographie
4. Collecter et consolider l’information auprès des équipes à l’international et communiquer en interne et externe
5. Déployer des plans d’action pour optimiser les processus/les flux d’information et fluidifier l’activité du secteur
6. Étudier des sujets ponctuels (par exemple une technologie ou un marché en particulier) selon les tendances du secteur

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à évoluer au coeur de la direction des Financements Structurés, à échanger avec de nombreux experts du secteur Power & Utilities et à développer de multiples compétences ainsi qu’une connaissance fine du secteur Power & Utilities et du financement de projet.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs.

Spécialisation : Finance.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une 1ère expérience en finance serait appréciée.

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Analyse des données ;
8. Bonne Compréhension des principes comptables ;
9. Excellente maitrise du Pack Office ;
10. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

11. Rigueur ;
12. Aisances relationnelle & rédactionnelle ;
13. Curiosité intellectuelle ;
14. Capacités d'analyse et de synthèse ;
15. Capacité d'adaptation ;
16. Esprit d'équipe ;
17. Réactivité et force de proposition ;
18. Dynamisme ;
19. Goût pour les challenges.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.