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Chargé d'accueil banque (h/f)

Limoux
Intérim
MONTPELLIER TERTIAIRE manpower
Chargé accueil banque
13,84 € de l'heure
Publiée le 15 avril
Description de l'offre

🏦 L'entreprise \n?\nManpower Montpellier Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur financier ½uvrant dans le domaine des autres intermédiations monétaires.\n?L'entreprise propose des services de haute qualité à ses clients et évolue dans un environnement professionnel exigeant, axé sur la rigueur, la conformité et l'efficacité. Elle offre un cadre de travail stimulant favorisant l'excellence opérationnelle. 🎯 Les missions\n\n?\nInterlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous intervenez sur les missions suivantes :\n - Accueil des clients en agence et à distance\n - Réponse aux sollicitations téléphoniques et emails\n - Traitement des demandes courantes et opérations simples\n - Participation aux actions commerciales\n\nVous aurez également un rôle de conseil et de sécurisation :\n?\n - Détection des besoins clients\n - Proposition d'offres de base adaptées\n - Promotion des canaux digitaux (application, email, téléphone)\n - Vérification des documents et sécurisation des opérations\n - Mise à jour des données clients et suivi des dossiers\n 👤 Le profil\n\nVous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en relation clientèle, idéalement dans un environnement de services.\nVos compétences vous permettent de :\n - Assurer un accueil client de qualité\n - Gérer efficacement les demandes et opérations courantes\n - Promouvoir des offres de base adaptées aux besoins identifiés\n\nRigoureux(se), dynamique et orienté(e) satisfaction client, vous appréciez le travail collaboratif tout en faisant preuve d'autonomie et de responsabilité.\n\n\nConditions de la mission :\n \n - Mission d'intérim à Limoux (11300)\n - Démarrage souhaité le 21/04/2026\n - Horaires : du mardi au vendredi 08h20?12h05 / 13h25?17h53, samedi 08h20?12h50\n - Rémunération : 13,84 ¤ brut/heure + tickets restaurant\n?\nAvantages Manpower : mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT, accompagnement personnalisé et opportunités d'évolution.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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