Assistant de gestion (h/f)

Mission

Devenez un acteur clé de nos projets :

Afin de renforcer notre service administratif, nous recherchons un assistant de gestion h/f.

Rattaché à la Coordinatrice administrative, vous aurez principalement la charge de :

Gestion fournisseurs

·Enregistrer les factures achats avec réception des lignes de commandes

·Enregistrement des factures fournisseurs et rapprochement factures / commandes

·Vérifier la bonne imputation analytique (chantiers, frais généraux)

Vie du site :

·Dispatch du courrier et des appels entrants

·Commandes des fournitures, tickets restaurants

·Réservation pour les déplacements éventuels des collaborateurs

Préparation de paie :

·Saisie des heures sur Kelio

Profil

Profil :

Vos compétences qui feront la différence :

·Formation en gestion, comptabilité ou équivalent (Bac type BTS assistant de gestion, comptabilité, DUT GEA …)

·Une première expérience sur un poste similaire est un atout

·Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement avec un logiciel de gestion / ERP (business central)

·Organisation, rigueur et sens des priorités

·Bon relationnel, goût pour le travail en équipe

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

1. Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
2. Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
3. La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
4. Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant

Pourquoi rejoindre Nextensia ? Parce que vous allez :

5. Avoir un impact direct sur un projet d’entreprise très ambitieux, au sein d’un groupe reconnu.
6. Vous épanouir dans une mission qui allie ingénierie technique et commerciale
7. Participer au développement d’une nouvelle façon de construire, plus vertueuse tant sur le plan environnemental qu’économique.

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

8. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
9. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
10. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

, filiale du groupe Briand, est spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels à l’aide de procédés standardisés et industrialisés, basés sur des technologies hors-site et réversibles. Nos constructions sont disponibles à la location ou à la vente, offrant ainsi à nos clients une approche innovante de la construction, alliant performance économique et respect de l’environnement.