Responsable Technique Régional F/H
Poste à pourvoir en CDI, dès que possible
Secteurs de Prospection : 01, 05, 07, 25, 26, 38, 42, 43, 48, 58, 69, 71, 73 et 74
Déplacements sur le siège de Villepinte : 3 mois de formation à la prise de poste + ponctuel par la suite
Nous sommes un leader de l’imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l’imagerie diagnostique et interventionnelle.
Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c’est non seulement faire partie d’une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c’est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.
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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable Technique Régional F/H.
Planifier et Fournir son activité de maintenance préventive et curative, ainsi que les éventuelles mises à jour des équipements de son secteur à son supérieur hiérarchique de façon hebdomadaire via le logiciel dédié.
Assurer en lien avec les différents interlocuteurs internes et prestataires, la planification, l’installation/désinstallation des équipements médicaux (Injecteurs…), et informer son supérieur hiérarchique de façon hebdomadaire via le logiciel dédié.
Assurer les formations aux utilisateurs des équipements médicaux, en indiquant les caractéristiques et performances des matériels lors des mises en service.
Déployer sur son secteur la politique commerciale définie au sein de la direction équipements, liée à la vente de prestations SAV, et informer son supérieur hiérarchique mensuellement via le logiciel dédié.
Peut assurer un rôle de référent technique sur certains équipements, logiciels ou types d’intervention.
De formation Bac +2/3 technique (électrotechnique, électronique, maintenance)
Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (en environnement médical, serait un plus)
Anglais technique (écrit/lecture – un plus)
Permis B obligatoire
Compétences : autonomie, flexibilité, bonne communication, organisation (gestion planning), force de proposition, esprit d’équipe
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