À propos de Geopost
Geopost, leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce, est présent dans plus de 50 pays, sur tous les continents, grâce à son réseau d’experts en livraison, parmi lesquels : DPD, Chronopost, SEUR, BRT, Speedy et Jadlog. En s’appuyant sur son expertise sectorielle, Geopost accélère le développement des services de livraison hors domicile avec Pickup, le réseau de points relais et consignes le plus dense d’Europe, tout en développant des solutions à température contrôlée pour les secteurs de l’alimentation et de la santé. Dans un monde qui accélère et se transforme, Geopost s'engage résolument sur de nouveau territoires du e-Commerce en proposant des solutions innovantes de vente directe au consommateur avec Asendia.
Avec 57 000 employés, Geopost travaille à rendre le commerce plus pratique, plus rentable et plus durable pour ses clients et ses communautés. Avec l’ambition de devenir une référence en matière de livraison durable, Geopost est la première entreprise internationale de livraison à voir son objectif « zéro émission nette d’ici 2040 » approuvé par l’initiative Science Based Targets (SBTi). Filiale du Groupe La Poste, Geopost a généré un chiffre d’affaires de 15,8 milliards d’euros et a livré 2,1 milliards de colis dans le monde en 2024.
Rôle et Missions :
Au sein de l’équipe Risques & Contrôle Interne Groupe, vous interviendrez sur un périmètre international et contribuerez activement aux dispositifs de maîtrise des risques et de gouvernance. À ce titre, vous participerez avec l'équipe :
1 - Au processus d’identification des risques, en contribuant à la réalisation des différentes cartographies des risques (notamment opérationnelles, corruption, devoir de vigilance), de la consolidation et l’analyse des résultats des filiales, la réalisation d’entretiens et la participation à la définition et au suivi des plans d’actions.
2 - Au processus de création, d’assistance à son déploiement et de revue du référentiel de Contrôle Interne Groupe. Dans ce cadre, des travaux sont conduits avec l’ensemble des fonctions sièges et les BU.
3 - L’animation du réseau de correspondants avec notamment l’organisation de réunions d’information sur des thématiques spécifiques, le séminaire annuel, et la responsabilité de l’animation en direct d’une partie des filiales sur les enjeux liés aux risques aux incidents et au contrôle interne.
4 - L’animation d’un processus de reporting des Incidents pour le périmètre des entités de son portefeuille de responsabilité (Accusé/Réception, notification des parties concernées, qualification de le reportabilité, suivi des statuts de traitement jusqu’à clôture.
5 - La consolidation des informations de rendu-compte vers les instances de gouvernance (ComEx, Comité d’Audit, etc.)
6 - L’assistance à des projets transverses selon les besoins du Groupe.
7 - Une assistance ponctuelle à l’équipe Audit Interne selon leurs missions et besoins.
Le poste est exposé à une grande variété de sujets (opérationnels, IT, RH, finance, comptabilité, conformité, juridique, etc.) et de personnes au sein du Groupe.
Des déplacements se font régulièrement dans les filiales. Ils sont de 1 à 3 jours et se font environ une fois par mois en moyenne.
Le département fonctionnant en mode projet, tout ceci pourra évoluer selon les besoins.
Profil & compétences recherchés
Vous faites preuve d’agilité, de curiosité intellectuelle et d’une forte capacité d’adaptation. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et internationaux, et appréciez le travail transverse avec des interlocuteurs variés.
Formation & expérience
* Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).
* Anglais des affaires courant indispensable (langue de travail).
* Idéalement 5 ans d’expérience de préférence en contrôle interne, audit interne/externe, conseil, et/ou toute fonction transverse/exposée à de nombreux sujets dans un environnement international
Compétences & qualités
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
* Forte curiosité et intérêt pour l’ensemble des métiers de l’entreprise.
* Ouverture d’esprit et aisance relationnelle.
* Esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative.
* Autonomie, adaptabilité et capacité d’appropriation rapide des sujets.
* Expérience en gestion de projets transverses.
* Très bonnes qualités rédactionnelles.
Compétences techniques
* Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint en autonomie.
Atouts appréciés
* Expérience sur des solutions IBM OpenPages
* Expérience sur des solutions Power BI
* Maîtrise d’une troisième langue.
Informations complémentaires
* Poste basé à Issy-les-Moulineaux, au siège de Geopost SA.
* Déplacements réguliers en France et à l’international.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités.
En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
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