Fleet administrator

Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.*
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
Nous recherchons un *fleet performance manager* pour rejoindre notre Direction *‘Support & services client’* au sein de l'équipe de Maxime VILLANOVA : une équipe de 7 collaborateurs !
* Être le référent de la disponibilité de la flotte ATR et de la fiabilité de ses composants en monitorant et analysant les données opérationnelles reportées par les compagnies aériennes
* Soutenir les clients, fournisseurs et tout département ATR dont l’activité requiert l’utilisation des données in-service (support & services, ventes, marketing, bureau d’étude,...)
* Supporter la collecte des données de flotte ATR (FC/FH, déposes/installations, retards/annulations) en accord avec les standards internationaux (IATA SPEC2000)
* Challenger le contenu de la base de données et proposer les KPI qui amèneront de la valeur ajoutée aux clients ATR
* Réaliser des analyses de données complexes basées sur des modèles mathématiques statistiques (Weibull, loi normale, ...)
* Produire et maintenir les rapports digitaux type PowerBI pour assurer la transmission des informations collectées
* Organiser et animer des sessions de sensibilisation & formation.
* Organiser, préparer et animer les revues techniques des clients ATR sous contrat GMA pour réduire leurs couts de maintenance et optimiser leurs opérations.
* Être le point focal technique ATR des clients ayant contractualisé un support GMA de type Epower
* Analyser les compte-rendu des stations de réparations pour identifier les causes racines des pannes et évaluer les pratiques de maintenance des compagnies aériennes
* Identifier et promouvoir toute action préventive ou corrective à propos du design, du scope de réparation, du troubleshooting, des retrofit, etc...
* Capter le savoir technique (interne ou externe) pour créer de nouvelles recommandations de maintenance
* Diplôme d’ingénieur spécialité Aéronautique/Aérospatial/Engineering ou équivalent
* Connaissances techniques et intérêt au niveau des composants avion
* Collaboration avec les équipementiers ou les stations de réparation du secteur aéronautique
* Connaissance des outils d’exploitation des données (PowerBI, tables pivot Excel)
* Maitrise de l’anglais et du français
* Ouvert d’esprit, avec un sens poussé du travail d’équipe et tourné vers l’amélioration continue
* Mobilité : déplacements de courte durée à l’international à prévoir (5 à 10% du temps). Évaluation innovante et numérique
* Une rémunération très compétitive* (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
*Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
*Bien-être / santé* (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
*Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
*CSE *: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
*Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
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* ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
We are looking for a *fleet performance manager* to come onboard in our ‘Customer support & services’ directorate in Maxime VILLANOVA’s team; Be ATR referent for fleet dispatch and components reliability by monitoring and analyzing in-service data reported by operators
* Support customers, suppliers and any ATR department that could benefit from an in-service data feedback
* Support the collect of operational data (FC/FH, removals/installation, delays/cancellations) in accordance with IATA SPEC2000 standards
* Take part in the check and follow-up of data collection subcontracted activities
* Perform complex data analyses based on statistical models (Weibull, Normal law)
* Create and maintain digital reports (powerBI type) to ensure the spread of in-service data within ATR
* Organize and animate sensibilization and training sessions.
* Be ATR focal technical point of customers with enhanced GMA contract (Epower)
* Master’s degree in Aeronautical/aerospace/mechanical engineering or equivalent
* Knowledge of data visualization tools (Excel pivot tables, Power BI technology)
* Fluent in English and French
* Innovative and digital assessment
* Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
* Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
* Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
* CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
* We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
*Contract Type:*
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.