Fiche de poste – chargé(e) d’acquisition & social media (junior) (h/f) - lille - freelance

Description du poste

Taux journalier (TJM): 375


Fiche de poste – Chargé(e) d’Acquisition & Social Media (Junior) (H/F)


Contexte

Dans le cadre du développement de son activité digitale, un acteur du retail recherche un(e) Chargé(e) d’Acquisition & Social Media junior pour accompagner la croissance de ses performances marketing et de sa visibilité.


Missions principales

Acquisition digitale

* Mettre en place et suivre les campagnes paid media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, Microsoft Ads)

* Optimiser les performances des campagnes (budget, ciblage, messages)

* Suivre les principaux KPI : trafic, conversions, ROI

Social media & contenu

* Participer à l’animation des réseaux sociaux (planning éditorial, публикации)

* Suivre les performances des contenus (engagement, portée)

* Proposer des idées de contenus et d’activations

Influence

* Identifier des profils d’influenceurs (micro et mid principalement)

* Participer à la mise en place des campagnes

* Suivre les résultats des collaborations

Gestion des partenaires

* Être en lien avec les agences partenaires

* Suivre les actions mises en place et les performances

* Participer aux points de suivi

Analyse & reporting

* Suivre les résultats des campagnes et produire des reportings simples

* Contribuer à l’analyse des performances marketing

* Aider à identifier des pistes d’optimisation


Profil recherché


Profil recherché

Expérience

* 2 à 3 ans d’expérience en marketing digital / acquisition / social media

* Première expérience en e-commerce ou retail appréciée

Compétences

* Connaissances de base des plateformes publicitaires (Google, Meta, TikTok…)

* Sensibilité aux réseaux sociaux et à l’influence

* À l’aise avec les chiffres et Excel / outils de reporting

Qualités

* Curiosité et envie d’apprendre

* Rigueur et organisation

* Esprit d’équipe

* Sens du résultat