Juriste bancaire expérimenté (f/h) - cdi

Description de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un juriste bancaire expérimenté (F/H) pour rejoindre notre équipe à Metz, une opportunité à saisir dès aujourd'hui.

Dans le cadre du recrutement, vos références seront vérifiées par notre prestataire Everycheck après votre autorisation.

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste et missions

Vos missions clés :

Conseil stratégique et opérationnel :

1. Analyser situations complexes, réclamations, litiges potentiels.
2. Proposer solutions juridiques pérennes, conformes intérêts banque, optimisation risques.
3. Apporter solution juridique personnalisée/pertinente équipes opérationnelles.
4. Anticiper enjeux, formuler recommandations pragmatiques.

Ingénierie juridique et contractualisation :

5. Concevoir, rédiger, négocier documents juridiques, contrats (partenariats, fournisseurs, clientèle).
6. Assurer conformité et sécurisation documents/contrats.
7. Valider campagnes commerciales, apporter éclairage juridique, garantir conformité.

Gestion des contentieux et défense des intérêts de la banque (civile et pénale) :

8. Gérer portefeuille litiges, collaboration cabinets d'avocats.
9. Analyse faits, stratégies, exécution décisions.
10. Contribuer préparation dossiers contentieux, stratégie de défense banque.

Veille, conformité et transmission de savoir :

11. Assurer veille juridique proactive (France et Luxembourg), anticiper évolutions réglementaires/législatives.
12. Concevoir, mettre à jour, déployer procédures internes, garantir conformité pratiques.
13. Élaborer supports pédagogiques, animer formations juridiques internes, diffuser bonnes pratiques, renforcer compétences équipes.

Profil et compétences requises

Diplômé.e d'une formation juridique supérieure (Bac +5 minimum) spécialisée en droit bancaire, droit des affaires, ou droit des marchés financiers.

Vous justifiez d'une expérience significative et réussie (minimum 5 ans) sur des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un établissement bancaire ou financier, ou dans un cabinet d'avocats spécialisé.

Compétences techniques :

14. Expertise droit bancaire et réglementation bancaire.
15. Maîtrise droit des contrats, droit civil, droit de la consommation, droit des sociétés, droit pénal des affaires.
16. Rédaction juridique claire, précise, synthétique.
17. Analyse juridique fine, construction d'arguments juridiques solides.
18. Gestion et suivi de contentieux.

Qualités personnelles :

19. Rigueur et précision.
20. Esprit d'analyse et de synthèse.
21. Pragmatisme et orientation solution.
22. Sens relationnel et pédagogie.
23. Autonomie et proactivité.
24. Esprit d'équipe et ouverture.
25. Adaptabilité et réactivité.
26. Curiosité intellectuelle.

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

27. Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
28. Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
29. Une carte Swile (tickets restaurants) / Restaurant d'entreprise sur Metz
30. Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
31. Du télétravail dès 6 mois d’ancienneté

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

32. Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
33. Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
34. Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,
35. Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globe-trotteurs
36. Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
37. Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

Et surtout :

Un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)

De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous !

Pas de panique pour la suite !

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone

Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH

Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.