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Psychomotricien (x/h/f)

Beauvais
CDI
Croix Rouge Francaise
Psychomotricien
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Critères de l'offre

1. Métiers :

Psychomotricien (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Lieux :

Beauvais (60)
4. Conditions :

CDI2 589 € - 2 964 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix-Rouge française recrute pour son Institut Médico Educatif 'Les Pastels'

Un Infirmier Diplômé d'Etat (X/F/H)

En CDD, temps plein

Poste basé à Beauvais (60000)

Ouvert en 2012, l'IME 'Les Pastels' accompagne, actuellement, sur 30 places des enfants âgés de 2 à 6-9 ans présentant un retard de développement global d'étiologies variées et étant domiciliés sur un territoire d'intervention à 30 minutes de trajet autour de Beauvais.

Poste

Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que psychomotricien DE :

5. Accueillir et observer le jeune afin d'élaborer un diagnostic psychomoteur
6. Définir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement du jeune
7. Accompagner le jeune en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires
8. Assurer la continuité des soins thérapeutiques des jeunes
9. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Etat de Psychomotricien, vous avez idéalement une première expérience.

Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

'>Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Le poste est à pourvoir à compter du 17 Août 2026.


Informations pratiques liées au poste

Ouverture aux jeunes 210 jours par an environ soit 213 jours de travail.

35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Ouverture de droits aux congés supplémentaires trimestriels

Prise des congés fixe en lien avec les périodes de fermeture du pôle sur les vacances scolaires.

Oeuvres sociales biannuelles


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

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