Rattaché au Responsable d'installations, vous intervenez sur les différentes phases de coordination du déploiement des projets afin de garantir un avancement conforme aux engagements clients ainsi qu'aux exigences de coûts, qualité et délais du groupe.
Vous centralisez les informations, assurez le suivi des commandes et facilitez ainsi le processus de déploiement en respectant les étapes suivantes :
1. Recueillir et analyser les caractéristiques de chaque projet, étudier la faisabilité technique et organisationnelle du déploiement.
2. Déterminer, en lien avec les équipes internes, les partenaires, les prestataires et les clients, les calendriers, jalonner les moyens nécessaires et les objectifs à atteindre en matière de déploiement, en cohérence avec les engagements de coûts, qualité et délai pris par le groupe.
3. Ordonnancer et planifier les installations.
4. Coordonner la diffusion des informations en interne comme en externe, garantir leur prise en compte, s'assurer que les informations et données sont complètes et conformes (commandes, pré-visites, prérequis) pour autoriser la mise en place des phases de déploiement.
5. Apporter une assistance dans la coordination et la gestion du planning administratif et technique.
6. Alerter sur les risques et drives, diffuser les recommandations utiles aux intervenants ainsi qu'au client.
7. Suivre l'avancement des projets jusqu'à leur livraison complète.
Qualifications :
Pour réussir ce poste, vous disposez idéalement d'une formation de type Bac+2 orientation technique (gestion d'installations). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire, ainsi que dans la mise en œuvre de projets d'installation de matériels innovants.
Doté d'un bon relationnel et d'une excellente capacité de coordination, vous maîtrisez la communication en mode projet ainsi que la planification d'actions complexes.
Informations supplémentaires :
Nos avantages :
Mode de travail : Lieu de travail flexible : Bureaux Saint-Thibault des Vignes (77). Téltravail possible 2 jours/semaine après 3 mois de présence. Quelques déplacements chez les clients sont à prévoir ponctuellement. Le permis B sera un plus.
Formation et développement : programmes d'onboarding, formations produits, formations santé et sécurité...
Événements conviviaux, newsletter interne
Rémunération et avantages : package fixe, variable, intéressement / participation, CSE
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Carrières - Acrelec
Remote Work : Non spécifié
Type d'emploi :
Temps plein
Compétences clés :
Support ingénierie, MAC, hydraulique, services généraux, ADO, éducation à la santé
Expérience :
3 ans ou plus
Poste :
1
#J-18808-Ljbffr
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