Chef de chantier h/f

Notre entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau dagences demploi de agences, propose des centaines dopportunités demploi dans tous les secteurs dactivité, en intérim, CDD et CDI. Le/la chef/cheffe de chantier est responsable du bon déroulement dune partie ou de la totalité dun chantier au quotidien. Il/elle supervise tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusquà la constitution des équipes. Il/elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

L'agence RAS de Vitry recrute pour un de ses clients basé sur Vitry un CHEF DE CHANTIER INDUSTRIEL H/F

1. VM à JOUR

Mission :

Préparation et suivi technique des travaux à court terme

2. Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs détudes.

3. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique.

4. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés.

5. Analyser et suivre les plans dexécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).

6. Veiller à lapprovisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués.

7. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans dexécution (marquage au sol, traçage de louvrage, identification des réseaux, balisage).

8. Coordonner lintervention des machines et des engins de chantier.

9. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel.

10. Coordonner laction des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.

11. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans lenvironnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).

12. Veiller à lapplication et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque) et dhygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à lenvironnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).

13. Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes

14. Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs déquipe et les aider en cas dincidents (déplacement dengins, rectification de métrés, etc.).

15. Effectuer le suivi administratif (pointage), définir les plannings et les affectations déquipes au quotidien.

16. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.

17. Assurer lintégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité)

18. Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.

19. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.

20. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).

Profil :

Savoir-être et soft-skills

21. Disponibilité

22. Réactivité

23. Organisation

24. Capacités managériales

25. Capacité à prendre rapidement des décisions

26. Sens de lécoute et de la communication

27. Esprit de synthèse et danalyse

28. Qualités relationnelles

29. Capacités à gérer les situations de crise

30. Capacité à travailler dans des délais contraints

31. Sens de la négociation

32. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

33. Leadership

34. Capacité à gérer des conflits