Vous évoluerez au sein de l'équipe Ethics & Compliance qui a pour missions de traiter des sujets liés à la mise en conformité du Groupe et notamment à la réglementation en matière de cybersécurité et de droit du numérique.
Vous assurez une veille juridique et technologique proactive, permettant de détecter les évolutions réglementaires et technologiques susceptibles d'impacter le Groupe.
Vous fournirez un support juridique et réglementaire aux équipes Cybersécurité.
Traiter les sujets en lien avec les obligations de cybersécurité du Groupe. Assurer une veille juridique sur les sujets relevant de l'expertise du département, en identifiant les réglementations internationales applicables et en émettant des recommandations.
Participer à la rédaction et à la négociation des clauses de cybersécurité du groupe, notamment celles liées aux réglementations NIS 2, REC, DORA et CRA, afin de garantir la conformité et la sécurité des activités du groupe dans un environnement numérique en constante évolution.
Traiter les signalements de contenus illicites reçus par le Groupe : réception, qualification et traitement conformément à la règlementation (DSA et LCEN).
Animer et gérer des projets de moyen et long terme en lien avec les missions de l’équipe.
Vous maîtrisez les nombreux outils utiles dans vos taches ainsi que la qualification juridique d’hébergeur (LCEN / DSA).
Vous serez autonome dans le traitement des signalements de contenu illicite.
Vous aurez acquis une bonne connaissance des réglementations cyber clés, notamment NIS 2, REC et DORA, et serez en mesure de les appliquer dans le cadre de vos responsabilités.
Vous serez en mesure de proposer et de négocier des clauses de contrats relatives à la cybersécurité (DORA, NIS 2, etc.) de manière autonome.
Vous serez en charge de veiller à la conformité de la réglementation cybersécurité au sein du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour garantir que les exigences réglementaires soient respectées.
Titulaire d'un diplôme niveau Bac+5 en, en droit du numérique, en droit européen ou international ou en droit des contrats
Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur des sujets de cybersécurité, de droit du numérique ou en matière contractuelle.
Vous maitrisez le français et l'anglais à un niveau professionnel.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe
Vous parlez une troisième langue
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