Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisée dans la régie publicitaire de médias, un Agent d'exploitation secteur technique H/F dans la zone de Martigues/Istres. Cette entreprise reconnue pour son expertise opère sur des projets d'affichage dynamique et mobiliers urbains et des interventions techniques sur le terrain. Le poste en travail temporaire débute le 30/03/2026 pour une mission de 1 mois à Martigues (13500) en France. Vous aurez en charge la maintenance électrique qui représente 20% du temps (si nécessaire), 40 % sur l'entretien du mobilier urbain, et 40 % sur les affichages..\n??En poste, vous serez amené à :\n - Assurer le remplacement d'affichage des mobiliers déroulants.\n - Entretenir les mobiliers sur le terrain.\n - Effectuer la maintenance préventive dans le secteur technique.\n - Réaliser la maintenance curative le moment venu.\n - Respecter les consignes de sécurité en vigueur.\n - Appliquer scrupuleusement le code de la route.\n - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.\n - Participer à l'évolution du poste en renforçant vos compétences.\n?Les horaires : 35 heures par semaine\n6H-13H30 Lundi, Jeudi, Vendredi et 4H30-12H Mardi, Mercredi. HORAIRES VARIABLES.\nLa rémunération :\n - Taux horaire de 13,67 ¤ brut.\n - Salaire mensuel de 2072,90 ¤.\n - Panier repas de 13 ¤ par jour.\n - Majoration des heures effectuées entre 3H et 6H à 15 ¤.\n - Indemnité entretien des tenues de travail de 10 ¤ par mois (proratisable).\n Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Agent d'exploitation H/F dans le secteur technique. Vous êtes débrouillard, curieux, et à l'aise pour travailler en extérieur. Des connaissances en électricité constituent un atout pour évoluer dans ce poste\n?\nTravailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : équipe à votre écoute et dynamique: un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ....) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..)le CET à 8% ... \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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